這篇文章給大家聊聊關(guān)于江蘇開除員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以及江蘇省三期員工辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)？對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。

本文目錄

1. 江蘇省三期員工辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)？
2. 江蘇省代課教師辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
3. 工傷員工被企業(yè)辭退，補(bǔ)償有多少？

江蘇省三期員工辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)？

江蘇三期員工被辭退賠償金計算六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

江蘇省代課教師辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

1）辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)被辭退中小學(xué)代課教師（含原辭退民辦教師）本人實(shí)際情況，依照或參照《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本人實(shí)際代課時間，按照每代課一年補(bǔ)償1000元的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

實(shí)際代課時間按代課教師本人在公辦中小學(xué)代課的實(shí)際年限合并計算，由教育主管部門認(rèn)定。原辭退人員已作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瓌t上不再補(bǔ)償。

（2）辭退補(bǔ)償費(fèi)用發(fā)放。

根據(jù)未領(lǐng)取辭退費(fèi)的中小學(xué)代課教師（含原辭退民辦教師）實(shí)際任教年限和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，由財政局制定中小學(xué)代課教師辭退補(bǔ)償費(fèi)用資金預(yù)算方案。

工傷員工被企業(yè)辭退，補(bǔ)償有多少？

為什么你被辭退了？你的工傷是否經(jīng)過鑒定確定了等級？因?yàn)榘凑找?guī)定工傷人員是不能被辭退的，除非工傷人員自己提出來，或者企業(yè)倒閉。如果你被辭退，有兩種可能，一是你發(fā)生過工傷但沒有鑒定等級或者屬于一般性工傷達(dá)不到等級程度；二是企業(yè)違法辭退了你。如果是第一種就不存在工傷補(bǔ)償只能主張解除勞動合同補(bǔ)償，前提是你沒有嚴(yán)重違章且不是你主動辭職；第二種屬于勞動糾紛，你可以申請勞動仲裁或者起訴。同時，工傷補(bǔ)償國家盡管有明確規(guī)定，但具體的方法由合省市制定標(biāo)準(zhǔn)，就是說各地的標(biāo)準(zhǔn)是不統(tǒng)一的，數(shù)額也會因?yàn)楦鞯毓べY差異產(chǎn)生較大的差別。

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