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本文目錄一覽

• 1、公務(wù)員誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、公務(wù)員工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
• 3、公務(wù)員工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、公務(wù)員工傷人員醫(yī)療待遇具體有哪些
• 6、公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

公務(wù)員誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定，具體計算標(biāo)準(zhǔn)如下： 對有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失 計算誤工費 損失賠償。

法律分析：交通事故責(zé)任中的公務(wù)員的誤工費計算主要是按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收入的，按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標(biāo)準(zhǔn)計算。

公務(wù)員損失的時間得到補償；有固定收入：誤工費=誤工費收入(日/月/年)*誤工費注：對于有固定收入的，誤工費的損失補償按實際減少的損失計算。受害者是否負(fù)擔(dān)得起是一個執(zhí)法問題。

應(yīng)當(dāng)賠償 醫(yī)療費 、 護(hù)理費 、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和 殘疾賠償金 ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償 喪葬費 和 死亡賠償金 。

誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)： 誤工費是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。

公務(wù)員工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

公務(wù)員的一次性撫恤金是按照當(dāng)?shù)氐木用癯擎?zhèn)收入的20倍賠償?shù)摹９珓?wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。國家建立公務(wù)員保險制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。

為大家提供幫助。公務(wù)員工傷死亡有什么待遇？ 我國《工傷保險條例》中明文規(guī)定了公務(wù)員工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定。

供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

公務(wù)員工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2、公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。

3、一次性工傷醫(yī)療補助金：傷殘10-5級（有該項），3-18個月*本地區(qū)上一年職工月均工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：標(biāo)準(zhǔn)同一次性工傷醫(yī)療補助金。

公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、公務(wù)員的工傷待遇可能為獲得本人可以停薪留職，公務(wù)員因公傷殘且被評定了傷殘等級的，還有可能會獲得本人7個月到27個月不等的工資作為一次性傷殘補助金。通常傷殘十級的補助金為七個月的工資。

2、公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。

3、法律主觀：2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護(hù)理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

4、公務(wù)員不能享受 工傷保險 待遇，所以沒有 工傷保險賠償 。 公務(wù)員參照《公務(wù)員》管理，《公務(wù)員法》第2條：本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

5、一次性工傷醫(yī)療補助金：傷殘10-5級（有該項），3-18個月*本地區(qū)上一年職工月均工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：標(biāo)準(zhǔn)同一次性工傷醫(yī)療補助金。

6、公務(wù)員工傷誤工費的計算方式是怎么樣的？ 誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)： 誤工費是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。

公務(wù)員工傷人員醫(yī)療待遇具體有哪些

1、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

2、一級至四級傷殘的，享受以下待遇： (一)一次性傷殘補助金。一級傷殘的，為27個月的工傷人員本人工資；二級傷殘25個月；三級傷23個月；四級傷殘21個月。 (二)傷殘津貼。

3、(三)交通費、食宿費 標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。 要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。

公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

1、法律主觀：2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護(hù)理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

2、一次性傷殘補助金：21個月本人工資傷殘津貼：75%本人工資(五)五級傷殘：一次性工傷補助金：18個月的本人工資如果單位不能安排工作需每月按本人工資的70%支付工傷津貼。

3、年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘程度由工傷保險基金支付。

公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。