今天給各位分享沒辦理工傷保險由誰賠償?shù)闹R，其中也會對沒有工傷保險怎么申請工傷賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、未交工傷保險的賠償應(yīng)該如何獲得?
• 2、工地干活沒買保險受傷了誰賠
• 3、沒買工傷保險受了工傷,應(yīng)該找誰來賠償呢

未交工傷保險的賠償應(yīng)該如何獲得?

1、從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

2、沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先 申請工傷認(rèn)定 ，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

3、單位未上工傷保險，員工發(fā)生工傷事故的，工傷賠償費用由用人單位承擔(dān)。

4、未買工傷保險 不需要進行賠償。只是用人單位沒有依法 購買工傷保險 的， 職工發(fā)生工傷 ，無法享受 工傷保險待遇 ，所有的治療以及賠償費用都由用人單位獨自承擔(dān)。

工地干活沒買保險受傷了誰賠

法律分析：若存在勞動關(guān)系，可以申請工傷認(rèn)定，用人單位未購買工傷保險，由用人單位承擔(dān)工傷待遇的發(fā)放。若用人單位拒絕承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，可以起訴。

工地受傷確認(rèn)屬于工傷的，如果沒有購買保險，老板是需要進行賠償?shù)模瑔T工工傷索取賠償可分四步進行。和單位進行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。

法律主觀：根據(jù)《 工傷保險條例 》，在工作時間和工作地點因工作原因受傷的屬于工傷，根據(jù)《工傷保險條例》，建筑公司應(yīng)向你支付下列補償及費用： 停工留薪期 間的工資，按照正常上班時的個工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

沒買工傷保險受了工傷,應(yīng)該找誰來賠償呢

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

只要認(rèn)定了工傷并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級，賠償金額是法定的。這個與單位繳沒繳工傷保險沒有太大關(guān)系，只是賠償主體不一樣而已。如果繳了工傷保險，那由工傷保險基金支付賠償，沒繳納的話，由單位比照工傷保險賠償。

由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。

法律分析：用人單位支付 應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

如果勞動者在用人單位未 繳納工傷保險 費時發(fā)生工傷事故，由用人單位支付全部的 工傷保險待遇 。用人單位不支付的，從 工傷保險基金 中先行支付，然后由用人單位償還。

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