今天給各位分享被偷物品追贓怎么判定罪的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)被盜物品追回還能不能要求賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、小偷把錢花了如何追贓?
• 2、個(gè)人物品被盜報(bào)警了怎么處理?
• 3、偷了價(jià)值五千二百元的手機(jī),追贓還給人家了在派出所取保候?qū)徍?案子到...
• 4、公司員工偷錢怎么追贓

小偷把錢花了如何追贓?

1、可以先與小偷協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗可以向法院起訴，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，法院可以凍結(jié)、劃撥其財(cái)產(chǎn)以賠償失主的損失，如果仍不能償還債務(wù)，法院可以在征信系統(tǒng)記錄、通過(guò)媒體公布不履行義務(wù)信息等措施限制小偷的行為。

2、與小偷及其家人協(xié)商，如果不償還，通過(guò)法律途徑要回，可以起訴等。如果是 *** 周歲的孩子，其侵權(quán)的民事責(zé)任由其父母償還。

3、向警察陳述有關(guān)事實(shí)，讓警察進(jìn)行追贓。在必要的時(shí)候，可以申請(qǐng)偵查人員對(duì)小偷的住處進(jìn)行搜查，以盡快找到贓款贓物。

4、法律分析：如果相對(duì)人屬于善意取得的，不能追回贓款。如果相對(duì)人知道是贓款而接受的，屬于惡意取得，可以追回贓款。

個(gè)人物品被盜報(bào)警了怎么處理?

個(gè)人物品被盜，報(bào)警后，警方認(rèn)為不構(gòu)成犯罪的，對(duì)行為人會(huì)處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，由法院處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。

法律分析：警察應(yīng)該及時(shí)立案，追回被盜物品。并處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。

個(gè)人物品被盜，報(bào)案后警察應(yīng)該及時(shí)立案，追回被盜物品。

個(gè)人物品被盜的，可以直接向被盜地的公安局報(bào)警或者是撥打110報(bào)警電話。盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。

財(cái)物被盜要及時(shí)報(bào)警，警方經(jīng)過(guò)審查確定案件性質(zhì)，如果附合立案條件的，立案后依法進(jìn)行偵查破案。人民法院、人民檢察院或者公安機(jī)關(guān)對(duì)于報(bào)案材料，應(yīng)當(dāng)按照管轄范圍，迅速進(jìn)行審查，認(rèn)為有犯罪事實(shí)需要追究刑事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)立案。

寫報(bào)案材料，列明被盜財(cái)物及價(jià)值，向公安機(jī)關(guān)提供嫌疑人線索，公安機(jī)關(guān)要及時(shí)進(jìn)行偵查，全面、客觀地收集、調(diào)取 犯罪嫌疑人 有罪或者無(wú)罪、罪輕或者罪重的證據(jù)材料：詢問(wèn)被害人、證人；調(diào)取監(jiān)控錄像；現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、檢查、搜查。

偷了價(jià)值五千二百元的手機(jī),追贓還給人家了在派出所取保候?qū)徍?案子到...

偷了價(jià)值五千二百元的手機(jī)，還給人家了，在派出所取保候?qū)徍螅缸拥搅朔ㄔ海袑?shí)刑的幾率大。如果符合條件，也可以判緩刑。

涉嫌盜竊罪，要根據(jù)涉案金額、有無(wú)自首立功、受害人諒解等情節(jié)，由法院綜合全案確定刑期，盜竊5000元，屬于數(shù)額較大的情形，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。

所以，取保候?qū)彸鰜?lái)并不代表案件的完結(jié)，是否被判刑，還要取決于檢察院是否起訴，人民法院的審判結(jié)果。

公司員工偷錢怎么追贓

1、員工偷錢職務(wù)侵占罪的構(gòu)成，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。只要是公司員工就構(gòu)成職務(wù)侵占罪主體，是否試用不影響。

2、法律分析：?jiǎn)T工偷錢按盜竊罪處理，偷東西如果達(dá)到一定數(shù)額，會(huì)構(gòu)成盜竊罪，可能會(huì)受到刑事處罰；如果沒(méi)有達(dá)到構(gòu)成犯罪的數(shù)額或其他構(gòu)成盜竊罪的條件，也是違反治安管理的違反行為，會(huì)受到治安管理處罰。

3、員工盜竊情節(jié)如果較輕，可以進(jìn)行批評(píng)教育，按用人單位規(guī)章制度處罰。如果情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)當(dāng)報(bào)警，交給警方來(lái)處理。

4、你只有他偷一百元的證據(jù)，報(bào)警的話金額太小，最多教育一下就會(huì)放人。但是我建議你還是報(bào)警，警察來(lái)了之后可作個(gè)見(jiàn)證，你當(dāng)場(chǎng)就可以炒了他，但只能要求他退還一百元，其他的沒(méi)證據(jù)不能認(rèn)定是他偷的，也不能扣他工資。

5、把錢收好，不要放在她知道的地方，事先聲明店里一切的賬務(wù)和物品有不對(duì)的地方由她賠償。另外，如果她真的需要這份工作，或許只是一時(shí)的財(cái)迷心竅，要是這份工作對(duì)于她是可有可無(wú)的，那我覺(jué)得還是辭退比較好。

6、如果有證據(jù)證明店員偷店內(nèi)的錢，完全可以報(bào)警處理。

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