工傷職工的醫(yī)療費誰來支付呢（工傷職工的醫(yī)療費誰來支付）

adminllh民商法2025年05月22日 10:18:25550

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本文目錄一覽

1、工傷醫(yī)藥費誰承擔
2、職工在單位受傷醫(yī)療費用誰出
3、工傷醫(yī)療費用由誰承擔
4、工傷治療費用由誰出錢
5、工傷職工的醫(yī)療費用由誰承擔

工傷醫(yī)藥費誰承擔

職工參加工傷保險的，工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。職工在工傷認定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，憑工傷認定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費用明細清單、有效報銷單據(jù)等相關(guān)材料，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)申請報銷。

工傷治療期間的費用由工傷保險基金支付，用人單位未繳納工傷保險費的則由用人單位支付。用人單位未支付的，工傷保險基金先行支付后再向用人單位追償。用人單位補繳工傷保險費和滯納金后，由工傷保險基金支付新產(chǎn)生的醫(yī)藥費。

治療工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費屬于直接經(jīng)濟損失，醫(yī)療費中不符合工傷保險基金支付標準的費用，由用人單位承擔更符合工傷保險制度設(shè)立的基本原則。

員工受工傷進行治療的醫(yī)療費用前期由其所在的用人單位進行支付。在進行工傷認定之后，對已經(jīng)發(fā)生的治療費用，由用人單位與經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。繼續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費用由醫(yī)療機構(gòu)與經(jīng)辦機構(gòu)進行結(jié)算。

職工在單位受傷醫(yī)療費用誰出

1、法律分析：認定為工傷的由公司承擔賠償責任，賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費等。

2、工傷醫(yī)療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。

3、職工參加工傷保險的，工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。職工在工傷認定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，憑工傷認定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費用明細清單、有效報銷單據(jù)等相關(guān)材料，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)申請報銷。

工傷醫(yī)療費用由誰承擔

1、職工參加工傷保險的，工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。職工在工傷認定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，憑工傷認定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費用明細清單、有效報銷單據(jù)等相關(guān)材料，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)申請報銷。

2、超出目錄及服務(wù)標準的醫(yī)藥費該工傷職工還是用人單位承擔，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔。康復(fù)費：工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

3、工傷醫(yī)療待遇外費用，應(yīng)由用人單位承擔。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

4、法律主觀：一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔責任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁，維護自己合法權(quán)益。

5、員工受工傷進行治療的醫(yī)療費用前期由其所在的用人單位進行支付。在進行工傷認定之后，對已經(jīng)發(fā)生的治療費用，由用人單位與經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。繼續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費用由醫(yī)療機構(gòu)與經(jīng)辦機構(gòu)進行結(jié)算。

6、用人單位依法為職工繳納了工傷保險，并不意味著發(fā)生工傷后，用人單位就無需承擔任何責任。治療工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費屬于直接經(jīng)濟損失，醫(yī)療費中不符合工傷保險基金支付標準的費用，由用人單位承擔更符合工傷保險制度設(shè)立的基本原則。