本篇文章給大家談談廣西退休職工喪葬費撫恤金標準，以及國企退休職工死亡喪葬費撫恤金對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、廣西退休人員撫恤金標準
• 2、退休人員喪葬費和撫恤金標準
• 3、廣西事業(yè)單位退休人員死亡撫恤金標準
• 4、請問企業(yè)退休職工去世后喪葬費和撫恤金按什么標準發(fā)放,大概是多少...
• 5、廣西喪葬費撫恤金發(fā)放標準2022

廣西退休人員撫恤金標準

1、喪葬補助金的標準，按照參保人員死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。

2、法律主觀：這個問題要分門別類地 （一）如果亡者是企業(yè)單位的，其配偶或者子女可以領(lǐng)取喪葬費5000元，撫恤金16000元。

3、親您好！很高興為您解教師退休后死亡補償標準：喪葬費5000元；一次性撫恤金為本人生前20個月的基本離退休費。企業(yè)單位與事業(yè)單位退休人員的喪撫待遇政策是不同的，退休教師喪撫金待遇按照事業(yè)單位標準支付。

退休人員喪葬費和撫恤金標準

1、按繳費每滿1年(不滿1年的按1年計算)支付1個月，最多一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬撫恤金； (三) 離退休人員 失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本 養(yǎng)老保險待遇 的，一次性撫恤金待遇的計發(fā)時點按停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的當月確定。

2、退休職工去世后的喪葬費和撫恤金的標準如下：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；喪葬費標準為因病4000元，因工5000元。

3、喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。 撫恤金 ：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。

4、(二)一次性撫恤金標準：離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。 (三)喪葬補助費和一次性撫恤金領(lǐng)取條件、支付辦法等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、因工犧牲，一次性撫恤金為本人生前每月基本工資的20倍發(fā)放，喪葬費5000病死亡，一次性撫恤金為本人生前每月基本工資的10倍進行發(fā)放，喪葬費4000。

廣西事業(yè)單位退休人員死亡撫恤金標準

年齡在70周歲以上的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算60個月。根據(jù)社會保險法規(guī)定，個人賬戶養(yǎng)老金具有強制儲蓄性質(zhì)，屬于個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休后)，個人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。

具體如下：喪葬費機關(guān)事業(yè)單位退休人員標準一樣，均為5000元。一次性撫恤金機關(guān)退休人員與事業(yè)單位退休人員的政策不同。

廣西離休教師死亡后撫恤金是20個月基本工資。根據(jù)查詢相關(guān) *** 息顯示，退休教師為事業(yè)編制，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

法律主觀：從2006年7月1日起，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和 離退休人員 死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發(fā)基數(shù)調(diào)整為： (一)工作人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。

撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數(shù)，病故發(fā)20個月；因公死亡發(fā)40個月；烈士發(fā)80個月。

事業(yè)單位退休人員死亡待遇標準退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后，國家會發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費。

請問企業(yè)退休職工去世后喪葬費和撫恤金按什么標準發(fā)放,大概是多少...

1、喪葬費是去世時本省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍。規(guī)定在《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》中。

2、吉林省是十個月本人工資為撫恤金，喪葬費1200元。

3、根據(jù)2021年度城鎮(zhèn)居民月均可支配收入情況可知：上海市、北京市、浙江省的喪葬補助金突破1萬元，分別為：13738元； 13586元；11414元。吉林省和黑龍省最低不到6000元，分別為：5942元；5608元。

廣西喪葬費撫恤金發(fā)放標準2022

喪葬補助金的標準，按照參保人員死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。

具體如下：喪葬費機關(guān)事業(yè)單位退休人員標準一樣，均為5000元。一次性撫恤金機關(guān)退休人員與事業(yè)單位退休人員的政策不同。

在撫恤金方面，離休人按本人基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)；企業(yè)退休人員、個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員的標準為本人基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。

喪葬費和撫恤金標準是： 喪葬補助費：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資3個月標準支付； 一次性撫恤金：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資10個月標準支付。

喪葬費發(fā)放標準 計發(fā)標準為：當?shù)厣弦荒甓?或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。

那么跟華律網(wǎng)的小編一起了解撫恤金發(fā)放標準、撫恤金分配以及繼承的規(guī)定吧。繳納社保后，我們不僅每月能領(lǐng)到養(yǎng)老金，親人去世時還能領(lǐng)到親人子女的生活補助。社保局明確規(guī)定了這些條款。

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