今天給各位分享重新認定工傷還會享受工傷補償?shù)闹R,其中也會對工傷重新鑒定的法律規(guī)定進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽
- 1、工傷幾年后復(fù)發(fā)還算工傷嗎
- 2、工傷賠償后舊傷復(fù)發(fā)還算工傷
- 3、工傷賠償之后還可以享受工傷待遇嗎?
- 4、工傷鑒定治好了還需要賠償嗎?
- 5、工傷認定后病情復(fù)發(fā)那還能申請工傷賠償嗎
工傷幾年后復(fù)發(fā)還算工傷嗎
1、工傷出院幾年后舊傷復(fù)發(fā)仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫(yī)療期(停工留薪期)滿后仍需治療的,或者評殘后舊傷復(fù)發(fā)的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
2、法律分析:工傷三年后舊傷復(fù)發(fā)享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。工傷職工舊傷復(fù)發(fā),經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)書面建議,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核,享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
3、法律主觀:員工可以按照工傷復(fù)發(fā)來算,需要有病例、醫(yī)療記錄以及醫(yī)院發(fā)票和費用清單,同事還需要 工傷認定書 和本人身份證件到社保中心 申請工傷待遇 審核。
4、算工傷。 工傷職工舊傷復(fù)發(fā),經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)書面建議,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核,享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
5、因工作原因舊傷復(fù)發(fā),是突發(fā)事故造成的舊傷復(fù)發(fā)是可以認定為工傷的。原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的視為工傷。不是在本單位的工作場所工傷復(fù)發(fā)不能認定為工傷。
6、工傷后舊傷復(fù)發(fā)還算工傷,并依法享受工作待遇。職工在工作過程中受到的傷害,經(jīng)勞動部門鑒定屬于工傷的,按照相關(guān)法律規(guī)定,應(yīng)當享受工傷待遇。所受傷害經(jīng)治療痊愈后又復(fù)發(fā)的,確認需要治療的,享受相關(guān)法規(guī)規(guī)定的工傷待遇。
工傷賠償后舊傷復(fù)發(fā)還算工傷
1、因工作原因舊傷復(fù)發(fā),是突發(fā)事故造成的舊傷復(fù)發(fā)是可以認定為工傷的。原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的視為工傷。不是在本單位的工作場所工傷復(fù)發(fā)不能認定為工傷。
2、法律分析:實踐中還要看該舊傷是否由于工傷造成的,如果是之前就因工受傷,治療后又復(fù)發(fā)的,可以按照工傷處理。所謂工傷是指職工在勞動過程中因執(zhí)行職務(wù)(業(yè)務(wù))而受到的人身傷害。
3、法律主觀:員工可以按照工傷復(fù)發(fā)來算,需要有病例、醫(yī)療記錄以及醫(yī)院發(fā)票和費用清單,同事還需要 工傷認定書 和本人身份證件到社保中心 申請工傷待遇 審核。
4、工傷出院幾年后舊傷復(fù)發(fā)仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫(yī)療期(停工留薪期)滿后仍需治療的,或者評殘后舊傷復(fù)發(fā)的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
5、算工傷。 工傷職工舊傷復(fù)發(fā),經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)書面建議,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核,享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
工傷賠償之后還可以享受工傷待遇嗎?
1、進行工傷認定確定為工傷之后,員工可享受工傷待遇,而且受到法律的保護,為員工維護自身的權(quán)益提供了依據(jù)和支持。
2、上班時間受他人傷害,獲得賠償是否還可 享受工傷待遇 取決于是否構(gòu)成工傷,如果構(gòu)成工傷了,則可以享有工傷待遇,反之則不可以享受。
3、工傷解決后一般不可享受其他待遇,事情已經(jīng)解決公司和國家有關(guān)單位就不需要再承擔責(zé)任。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。
4、賠償基數(shù)為:本市上一年度職工月平均工資。各傷殘等級補貼分類 (一)一級至四級 不享受。
工傷鑒定治好了還需要賠償嗎?
1、最后,鑒定結(jié)果確定,單位開始賠償。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
3、造成殘疾的,還應(yīng)當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
4、工傷骨折醫(yī)好了有賠償。賠償標準如下:醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準;住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%;交通費、食宿費。
5、工傷治療好后還應(yīng)該有賠償金的。例如應(yīng)該有營養(yǎng)補貼、誤工會費、精神補償?shù)鹊雀鞣N賠償金。
6、停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé)、住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放;等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。
工傷認定后病情復(fù)發(fā)那還能申請工傷賠償嗎
1、算工傷。 工傷職工舊傷復(fù)發(fā),經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)書面建議,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核,享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
2、法律主觀:員工可以按照工傷復(fù)發(fā)來算,需要有病例、醫(yī)療記錄以及醫(yī)院發(fā)票和費用清單,同事還需要 工傷認定書 和本人身份證件到社保中心 申請工傷待遇 審核。
3、不能申請再次鑒定的,只能按本次鑒定的十級傷殘領(lǐng)取一次性傷殘補助金。及時1年后復(fù)查鑒定結(jié)論發(fā)生變化,都不再重新計發(fā)一次性傷殘補助金,只能按照復(fù)查的結(jié)論享受勞動關(guān)系解除時的一次性醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。
4、法律分析工傷復(fù)發(fā)時勞動者仍在職的,如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當立即到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時,及時向當?shù)貏趧颖U闲姓块T申請工傷認定。
5、需要說明的是,復(fù)發(fā)疾患需與原工傷部位有醫(yī)學(xué)上的必然聯(lián)系或相一致性方可確認。
關(guān)于重新認定工傷還會享受工傷補償和工傷重新鑒定的法律規(guī)定的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
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