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本文目錄一覽:
- 1、工傷認(rèn)定出警記錄時(shí)間怎么提供
- 2、發(fā)生工地工傷如何取證, 發(fā)生工傷后如何收集工傷事故的相關(guān)證據(jù)材料證據(jù)
- 3、110出警的筆錄報(bào)工傷時(shí)用,公安機(jī)關(guān)是否應(yīng)該提供
- 4、公司給入的團(tuán)體意外險(xiǎn),工作出了工傷,察有沒有報(bào)案記錄怎么查?
工傷認(rèn)定出警記錄時(shí)間怎么提供
勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,其出警記錄時(shí)間需要公安部門提供的。
1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;
2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局);
3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
4、如果勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
5、《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者 *** 的;
(三)自殘或者自殺的。
[img]發(fā)生工地工傷如何取證, 發(fā)生工傷后如何收集工傷事故的相關(guān)證據(jù)材料證據(jù)
一、證明工作的地點(diǎn),牢記施工單位名稱。 1、保存好工地發(fā)放的工作證、工作牌、工裝及安全帽,留意工地上施工單位發(fā)布的公示信息,必要時(shí),多用手機(jī)記錄平常工作情況。 2、在工地進(jìn)出口出拍照留念,拍下建設(shè)單位及開發(fā)商。 3、在去工地干活時(shí),第一次與包工頭接觸時(shí)詳細(xì)了解包工頭信息,家庭詳細(xì)地址具體到村或社區(qū)。與包工頭談工資、工作時(shí)間時(shí),再不能簽訂書面合同時(shí)做好工資待遇的錄音。 二、發(fā)生傷害后的證據(jù)收集 1、發(fā)生傷害后第一時(shí)間報(bào)警,打120,在等待救護(hù)車期間,尋求附近工友用自己的手機(jī)把事故現(xiàn)場拍照、錄像。 2、在醫(yī)院治療期間,當(dāng)有工地領(lǐng)導(dǎo)或者包工頭來談“私了”時(shí)注意錄音,記錄當(dāng)時(shí)情況,特別是“私了”嚴(yán)重?fù)p失自己利益時(shí)。 3、在“私了”不能解決時(shí),向工地所在區(qū)/縣安監(jiān)局尋求幫助,尋求安監(jiān)局的介入,在安監(jiān)局處留下事故發(fā)生情況的書面材料。 4、在住院治療期間,根據(jù)傷情請(qǐng)求醫(yī)院開具陪護(hù)證明。 5、在住院治療期間及出院后注意收集自身及陪護(hù)人員因治療產(chǎn)出的所有交通費(fèi)用住宿費(fèi)發(fā)票。 6、保管好住院病歷及用藥單據(jù)。
110出警的筆錄報(bào)工傷時(shí)用,公安機(jī)關(guān)是否應(yīng)該提供
如果該事故經(jīng)過公安機(jī)關(guān)出警處理,申報(bào)工傷認(rèn)定時(shí),社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)為需要向公安部門核實(shí)相關(guān)事故情況,并要求公安部門協(xié)助的,公安部門有義務(wù)協(xié)助核實(shí),提供筆錄。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十九條第一款 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
公司給入的團(tuán)體意外險(xiǎn),工作出了工傷,察有沒有報(bào)案記錄怎么查?
商業(yè)團(tuán)體意外險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)是兩回事;工傷保險(xiǎn)又稱為職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過社會(huì)統(tǒng)籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),建立工傷保險(xiǎn)基金,對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病,并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用,也包括保障基本生活的費(fèi)用。
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