今天給各位分享工傷致殘死亡社保不賠找那里賠償?shù)闹R(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷保險(xiǎn)死亡傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)不賠償怎么辦
• 2、工傷死亡賠償是公司賠還是社保局賠
• 3、工傷賠償社保局怎么賠
• 4、兒子工傷死亡,有工傷認(rèn)定書,有勞動(dòng)合同,公司沒給交社保,又不賠償我該...

工傷保險(xiǎn)不賠償怎么辦

1、如果是勞動(dòng)關(guān)系，可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，主張工傷保險(xiǎn)待遇。工傷賠償是工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)主要支付責(zé)任，用人單位承擔(dān)輔助支付責(zé)任。

2、工傷不賠償怎么辦工傷不賠償，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工傷職工及親屬在申報(bào)工傷和處理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，可按規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、尋求勞動(dòng)監(jiān)察部門的幫助：如果與公司的溝通未果，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，尋求相關(guān)部門的幫助和支持。尋求法律援助：工傷員工也可以尋求法律援助，通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。可以咨詢律師或相關(guān)法律援助機(jī)構(gòu)的意見和建議。

4、可以申請(qǐng)行政復(fù)議，或者提起行政 訴訟 。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第五十五條規(guī)定： 工傷 職工對(duì) 社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的 工傷保險(xiǎn) 待遇不服，可以申請(qǐng)行政復(fù)議，或者提起行政訴訟。

5、用人單位在聘用員工后應(yīng)當(dāng)為每位購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，是一種必要的保險(xiǎn)。如果用人單位在工傷鑒定出來后公司不賠償怎么辦可以先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商無果的再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁無果的就可以直接申請(qǐng)法院訴訟。

工傷死亡賠償是公司賠還是社保局賠

法律分析：工傷死亡賠償是公司賠還是社保局賠是需要根據(jù)實(shí)際具體情況進(jìn)行判定。

工傷賠償是用人單位賠償還是社保局 關(guān)于勞動(dòng)者工傷的賠償，根據(jù)用人單位是否參加工傷保險(xiǎn)而有所不同。

法律主觀：工傷賠償費(fèi)用由單位支付部分和社保支付部分，都是應(yīng)該由員工獲得的。

工傷賠償社保局怎么賠

1、工傷社保具體賠付是需要當(dāng)事人自己提出申請(qǐng)，然后根據(jù)所鑒定出來的傷殘等級(jí)來進(jìn)行賠付。如果發(fā)生工傷或疾病，按照農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)與工傷保險(xiǎn)規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)，由單位進(jìn)行賠償。

2、工傷社保局會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、職工生活不能自理的護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間的工資福利、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療所需要的交通費(fèi)及食宿費(fèi)以及一次性傷殘補(bǔ)助金。

3、法律主觀：勞動(dòng)者發(fā)生工傷，社保局會(huì)根據(jù)用人單位或勞動(dòng)者一方的申請(qǐng)和實(shí)際發(fā)生的工傷費(fèi)用等來進(jìn)行賠付，社保局可按法定的標(biāo)準(zhǔn)依法賠償給勞動(dòng)者治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；以及一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用。

4、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、社保工傷保險(xiǎn)將會(huì)按照所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)用以及具體的傷殘等級(jí)情況賠償。社保工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)職員的傷情來確定的，在崗工作期間，如若當(dāng)發(fā)生工傷意外時(shí)，社保工傷保險(xiǎn)賠償可以保障個(gè)人的利益，將利益的損失降到最低。

6、按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。傷殘補(bǔ)助金，按傷殘等級(jí)賠付。傷殘津貼，按傷殘等級(jí)賠付。

兒子工傷死亡,有工傷認(rèn)定書,有勞動(dòng)合同,公司沒給交社保,又不賠償我該...

1、昨天，11歲的兒子寫了一篇作文，題目是《榜樣》，我看了感到很震撼，沒想到，兒子居然會(huì)選這樣一個(gè)素材來作文，沒想到教育孩子不需要靠吼，也可以這樣潤(rùn)物無聲。

2、不過，網(wǎng)友分析，這不能怪孩子，應(yīng)該怪家長(zhǎng)，最起碼，家長(zhǎng)的督促責(zé)任沒有達(dá)到。

3、讓我們來告訴這對(duì)糊涂的父子吧：不是兒子變矮了，而是小樹比兒子長(zhǎng)得快一些。

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