今天給各位分享公司宣布破產(chǎn)如何賠償員工工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)公司宣布破產(chǎn)還需要賠錢(qián)嗎進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、公司倒閉了,員工的工傷怎么賠償?
• 2、企業(yè)破產(chǎn)怎么對(duì)職工工傷賠償?
• 3、員工工傷公司倒閉了還能賠償嗎
• 4、公司破產(chǎn)沒(méi)錢(qián)賠償工傷怎么辦
• 5、公司倒閉員工工傷怎么賠償
• 6、公司破產(chǎn)工傷怎么處理

公司倒閉了,員工的工傷怎么賠償?

1、法律分析：公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、公司倒閉員工工傷的賠償，在破產(chǎn)清算時(shí)，依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。五級(jí)、六級(jí)傷殘，職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、根據(jù)《勞動(dòng)法》，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。

4、工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

5、員工工傷期間公司倒閉可以預(yù)先申報(bào)工傷待遇賠償。公司破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由公司支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。未參加工傷保險(xiǎn)的，公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)支付全部費(fèi)用。

企業(yè)破產(chǎn)怎么對(duì)職工工傷賠償?

法律分析：公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

企業(yè)破產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，應(yīng)當(dāng)向工傷員工支付以下賠償：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀：公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

公司破產(chǎn)，職工工傷依然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。

公司倒閉員工工傷的賠償，在破產(chǎn)清算時(shí)，依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。五級(jí)、六級(jí)傷殘，職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

員工工傷公司倒閉了還能賠償嗎

公司破產(chǎn)清算，員工可以得到賠償。公司破產(chǎn)清算的，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，應(yīng)當(dāng)依照法定順序清償破產(chǎn)公司所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給員工的補(bǔ)償金。

公司倒閉了。個(gè)人的工傷也能得到補(bǔ)償。這種情況分為兩種。交社保和沒(méi)有交社保。如果交了社保的。公司倒閉了勞動(dòng)局回接管的。如果沒(méi)有交社保的。公司倒閉后會(huì)清算。拍賣(mài)后會(huì)先處理工傷員工。所以不管怎么樣工傷都會(huì)得到賠償?shù)摹?/p>

工傷 過(guò)后廠里倒閉了，可以及時(shí) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，要求用人單位支付 工傷待遇 。

公司破產(chǎn)沒(méi)錢(qián)賠償工傷怎么辦

可以要求法院進(jìn)行破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先支付員工賠付。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定：用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。

職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷賠償金。如果公司已經(jīng)破產(chǎn)并進(jìn)入破產(chǎn)清算程序，您可以向破產(chǎn)清算委員會(huì)提出工傷賠償金的申請(qǐng)。如果公司已經(jīng)申請(qǐng)破產(chǎn)重整，您可以向破產(chǎn)管理人提出工傷賠償金的申請(qǐng)。

正面回答公司申請(qǐng)破產(chǎn)，但是沒(méi)有錢(qián)賠償員工時(shí)，員工可以向人民法院提起訴訟，但是不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。公司進(jìn)行破產(chǎn)清算時(shí)，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體數(shù)額按照勞動(dòng)者在該單位工作的期限來(lái)計(jì)算。

公司倒閉員工賠償款不足的，企業(yè)可以進(jìn)行破產(chǎn)清算，清償了破產(chǎn)費(fèi)用和共同債務(wù)后有剩余財(cái)產(chǎn)的對(duì)員工進(jìn)行賠償。 第二條企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務(wù)。

公司倒閉沒(méi)錢(qián)給員工賠償可以依法申請(qǐng)人民法院進(jìn)行破產(chǎn)清算。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照法定順序清償。第一順序包括所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。

公司倒閉員工工傷怎么賠償

1、主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

2、公司倒閉員工工傷的賠償，在破產(chǎn)清算時(shí)，依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。五級(jí)、六級(jí)傷殘，職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律分析：公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、根據(jù)《勞動(dòng)法》，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。

5、工傷 過(guò)后廠里倒閉了，可以及時(shí) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，要求用人單位支付 工傷待遇 。

公司破產(chǎn)工傷怎么處理

法律主觀：對(duì)于公司倒閉工傷怎么辦這個(gè)問(wèn)題，解答如下：?jiǎn)挝黄飘a(chǎn)，在破產(chǎn)清算時(shí)先依法拔付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇，其余應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的由保險(xiǎn)基嘗功佰嘉脂黃拌萎飽聯(lián)金支付。

法律分析：公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

公司倒閉工傷賠償：首先工傷保險(xiǎn)是企業(yè)規(guī)避職工工傷風(fēng)險(xiǎn)的最好辦法，如果公司不按規(guī)定給職工繳納工傷保險(xiǎn)，公司職工發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候公司就要承擔(dān)所有費(fèi)用。如按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)，在公司職工發(fā)生工傷情況下，應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定程序處理。

公司倒閉員工工傷的賠償，在破產(chǎn)清算時(shí)，依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。五級(jí)、六級(jí)傷殘，職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析：企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候，在企業(yè)工傷的員工可以先申報(bào)解決工傷待遇問(wèn)題，在單位破產(chǎn)或者撤銷(xiāo)以及解散進(jìn)行資產(chǎn)重組變現(xiàn)，土地安置資產(chǎn)分配的時(shí)候，優(yōu)先安排解決用人單位的工傷員工的相關(guān)的費(fèi)用。

法律分析：?jiǎn)T工工傷，還未痊愈 公司倒閉，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁裁決后，在公司破產(chǎn)的資產(chǎn)中要求工傷賠償。

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