今天給各位分享青島市工傷的知識，其中也會對青島市工傷九級賠償標準進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、青島市工傷認定情形
• 2、青島工傷傷殘鑒定流程是什么
• 3、青島工傷九級傷殘賠償標準2022

青島市工傷認定情形

1、法律主觀：根據(jù)《青島市工傷保險條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。

2、法律分析：根據(jù)青島工傷保險政策規(guī)定，青島用人單位職員發(fā)生工傷，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定即工傷鑒定。

3、工傷認定的標準有哪些 工傷認定的標準分為應(yīng)當認定為工傷和視同工傷。

4、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

青島工傷傷殘鑒定流程是什么

1、工傷職工傷情穩(wěn)定后，可向青島市 勞動能力鑒定 委員會（一般設(shè)立在市人力資和社會保障局內(nèi)）申請勞動能力鑒定。

2、工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。

3、工傷傷殘鑒定的基本流程：先申請工傷認定；然后提交申請材料；再經(jīng)社保行政部門受理與審核；最后做出決定。

4、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

青島工傷九級傷殘賠償標準2022

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定九級賠償標準為9個月的本人工資。職工因工致殘鑒定為九級傷殘的，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。

級工傷賠償標準2022根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定九級賠償標準為9個月的本人工資。 職工因工致殘鑒定為九級傷殘的，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。

九級傷殘鑒定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標準，也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘，可享受九級傷殘賠償標準。

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