辭職公司并不意味著走違法之路，妥善處理辭職關系，遵守法律法規(guī)，正確掌握離職程序，可以有效保護自身權益，同時也能保護雇主的權益。

1、辭職公司：了解自身權益

　　辭職公司前，首先要了解自身在公司中在合同中確定的權利，如勞動保護、社會保險等，以及公司規(guī)定的離職獎勵政策等，以便辭職時能充分了解自身的權益。

2、遵守法律法規(guī)：離職程序

　　辭職公司時，要遵守有關法律法規(guī)，清楚了解離職程序，要按照規(guī)定的程序正確辦理離職手續(xù)，以免發(fā)生違法行為，違反法律法規(guī)可能會受到重罰。

3、保護自身權益：了解公司規(guī)定

　　辭職公司時，要了解公司規(guī)定的離職獎勵政策，及時和公司溝通，雙方對離職后的約定要有實際行動，以便保護自身權益，確保自己的利益得到落實。

4、保護雇主的權益：不可輕易辭職

　　在辭職公司前，要充分考慮，不可輕易辭職，如果因為辭職而造成公司的損失，有可能要承擔責任。

　　辭職公司并不意味著走違法之路，妥善處理辭職關系，遵守法律法規(guī)，正確掌握離職程序，可以有效保護自身權益，同時也能保護雇主的權益。