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浙江義烏工傷十級賠償標準(浙江義烏工傷十級賠償標準2015)

adminllh社會法2025年05月19日 12:08:17190

浙江義烏工傷十級賠償標準(浙江義烏工傷十級賠償標準2015)

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義烏十級工傷賠償標準

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

法律分析:十級工傷賠償標準為:一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前,或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。

造成傷殘的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷10級補償標準

1、以2022年為例,工傷十級傷殘賠償標準為80,000元至204,900元不等。其中,一級傷殘賠償金額為80,000元,二級為87,600元,三級為95,200元,以此類推,最高為十級傷殘,對應(yīng)的賠償金額為204,900元。

2、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

4、工傷10級賠償標準:人身損害賠償標準,人身損害賠償標準包括以下項目:醫(yī)療費、誤工費、護理費或護理誤工費、社保補繳費、重新入職損失費、重新找工作短期生活費、暫時失業(yè)費。

5、工傷10級傷殘賠償標準 工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。

浙江10級工傷傷殘賠償標準與計算方法

浙江省十級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金人工資X7個月;一次性工傷醫(yī)療補助金,十級傷殘為兩個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:十級傷殘為兩個月的本人工資;其他費用根據(jù)實際確定。

十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的,按3個月支付。

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。(四)、醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

浙江十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑?*** 統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此,當事人在計算浙江十級傷殘賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項目計算標準。

舟山市十級工傷賠償項目:傷殘補助金+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。

浙江省十級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X7個月;一次性工傷醫(yī)療補助金,十級傷殘為兩個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:十級傷殘為兩個月的本人工資;其他費用根據(jù)實際確定。

浙江工傷十級大概賠幾萬

1、浙江工傷十級能夠獲得將近10萬元的賠償金,分別由工傷保險基金和用人單位支付。【法律分析】十級工傷傷殘賠償標準:可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付,一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。

2、-4萬。《工商賠償法規(guī)定》,衢州十級傷殘賠償標準6個月傷殘補償金,8個月社平工資的醫(yī)療補助金,和8個月傷殘就業(yè)補助金,可以賠償3-4萬。衢州,為浙江省地級市。位于浙江省西部,錢塘江上游。

3、親親 您好 很高興為您解答 浙江工傷十級大概賠8萬十級傷殘,一次xing傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

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