本篇文章給大家談?wù)務(wù)憬x烏工傷十級賠償標準2015，以及浙江義烏工傷十級賠償標準對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、義烏十級工傷賠償標準
• 2、工傷10級補償標準
• 3、浙江10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 4、浙江工傷十級大概賠幾萬

義烏十級工傷賠償標準

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

法律分析：十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。

造成傷殘的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷10級補償標準

1、以2022年為例，工傷十級傷殘賠償標準為80，000元至204，900元不等。其中，一級傷殘賠償金額為80，000元，二級為87，600元，三級為95，200元，以此類推，最高為十級傷殘，對應(yīng)的賠償金額為204，900元。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

4、工傷10級賠償標準：人身損害賠償標準，人身損害賠償標準包括以下項目：醫(yī)療費、誤工費、護理費或護理誤工費、社保補繳費、重新入職損失費、重新找工作短期生活費、暫時失業(yè)費。

5、工傷10級傷殘賠償標準 工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。

浙江10級工傷傷殘賠償標準與計算方法

浙江省十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金人工資X7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為兩個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為兩個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。

十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。（四）、醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

浙江十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑?*** 統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當事人在計算浙江十級傷殘賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標準。

舟山市十級工傷賠償項目：傷殘補助金+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。

浙江省十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為兩個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為兩個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

浙江工傷十級大概賠幾萬

1、浙江工傷十級能夠獲得將近10萬元的賠償金，分別由工傷保險基金和用人單位支付。【法律分析】十級工傷傷殘賠償標準：可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。

2、-4萬。《工商賠償法規(guī)定》，衢州十級傷殘賠償標準6個月傷殘補償金，8個月社平工資的醫(yī)療補助金，和8個月傷殘就業(yè)補助金，可以賠償3-4萬。衢州，為浙江省地級市。位于浙江省西部，錢塘江上游。

3、親親 您好 很高興為您解答 浙江工傷十級大概賠8萬十級傷殘，一次xing傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

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