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本文目錄一覽

• 1、江西省贛州市于都縣傷殘鑒定在哪
• 2、工傷怎么鑒定
• 3、武平紫金山礦工工傷怎么賠償
• 4、我在山西紫金礦業(yè)干了5年多沒(méi)有勞動(dòng)合同也沒(méi)什么證據(jù)現(xiàn)在我是塵肺三期了...
• 5、工傷鑒定流程
• 6、工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)

江西省贛州市于都縣傷殘鑒定在哪

1、在于都縣是沒(méi)有司法鑒定機(jī)構(gòu)的，員工需要在市區(qū)進(jìn)行鑒定。

2、法律分析： 贛州市司法鑒定中心或者贛南醫(yī)學(xué)院司法鑒定中心。傷殘等級(jí)鑒定是在正規(guī)的司法鑒定機(jī)構(gòu)中進(jìn)行的，傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷傷殘、意外傷害傷殘和打架傷殘。

3、贛州市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)向贛州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，贛州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在贛州市人力資源社會(huì)保障局醫(yī)療生育工傷保險(xiǎn)科。

4、傷殘鑒定一般去哪里鑒定傷殘鑒定一般由司法部門(mén)委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定，工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

5、傷殘鑒定一般到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)去做。

6、傷殘等級(jí)鑒定去哪里鑒定傷殘等級(jí)鑒定一般委托有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定。工傷的去當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)的工傷鑒定中心；保險(xiǎn)的去投保公司要求的鑒定部門(mén)；涉及司法訴訟的在地市級(jí)公安局。

工傷怎么鑒定

工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。

工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。勞動(dòng)能力鑒定分為十個(gè)傷殘等級(jí)，一級(jí)最重，十級(jí)最輕。勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。

法律分析：工傷認(rèn)定流程如下所示：首先用人單位或者職工及其近親屬向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；接著社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)；然后再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；最后作出工傷認(rèn)定決定。

工傷怎么鑒定 1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2)勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

法律客觀：工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。

武平紫金山礦工工傷怎么賠償

1、法律主觀：工傷應(yīng)當(dāng)賠償?shù)挠嗅t(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)，若是造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)有輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。

2、工亡賠償：一次性傷亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。下落不明（未宣告死亡）：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%，宣告死亡的喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條（五）向、第四十六條（六）項(xiàng)、第四十七條規(guī)定，煤礦關(guān)閉，勞動(dòng)合同終止，用人單位引導(dǎo)按照工傷職工本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不受已經(jīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇的影響。

我在山西紫金礦業(yè)干了5年多沒(méi)有勞動(dòng)合同也沒(méi)什么證據(jù)現(xiàn)在我是塵肺三期了...

1、應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病鑒定，這是提出索賠的關(guān)鍵性證據(jù)。

2、首先要保留證據(jù)，證明自己是單位員工，比如工作證，五險(xiǎn)繳納，工資證明等。有了這個(gè)就證明了勞動(dòng)關(guān)系，就等同于勞動(dòng)合同了。然后在申請(qǐng)補(bǔ)償。勞動(dòng)法第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

3、勞動(dòng)者在山西紫金礦業(yè)干了5年，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者得了塵肺三期的，勞動(dòng)者可以攜帶相關(guān)資料申請(qǐng)職業(yè)病鑒定，如果認(rèn)定為職業(yè)病的，是可以算工傷的。

工傷鑒定流程

1、職工發(fā)生事故傷害，用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

2、工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。

3、第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

4、工傷鑒定流程：向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提交資料，包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書(shū)；有關(guān)部門(mén)收到申請(qǐng)之后，對(duì)資料進(jìn)行審核；有關(guān)部門(mén)根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

5、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)、或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。

6、工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。勞動(dòng)能力鑒定一般需要60-90天作出結(jié)論。

工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級(jí)工傷或職業(yè)病；二級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級(jí)工傷或職業(yè)病。三級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

2、工傷等級(jí)分級(jí)原則為為： 十級(jí)：器官局部缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療倚賴，生活能自理者。 九級(jí)：器官局部缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療倚賴，生活能自理者。

3、工傷勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定共分為十個(gè)等級(jí)，一般傷殘情況一級(jí)是最嚴(yán)重的，十級(jí)最輕的；具體還需要至到勞動(dòng)部門(mén)的傷殘鑒定部門(mén)進(jìn)行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。

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