今天給各位分享單位未繳納工傷和生育保險(xiǎn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷和生育保險(xiǎn)單位交多少進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、為啥公司沒(méi)給交生育和工傷
• 2、單位沒(méi)交生育險(xiǎn)怎么辦?
• 3、生育險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)怎么知道交沒(méi)交
• 4、單位不交生育保險(xiǎn)怎么辦
• 5、為什么工資單上沒(méi)有工傷和生育險(xiǎn)

為啥公司沒(méi)給交生育和工傷

1、因?yàn)檫@兩個(gè)險(xiǎn)種全部由單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。

2、工傷和生育險(xiǎn)無(wú)需繳納。五險(xiǎn)一金是員工簽訂勞合同后必須繳納的社保基金，因此工資單上沒(méi)有工傷和生育險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

3、職工的社保包含五險(xiǎn)一金，所以說(shuō)如果你們單位給你繳納了職工社保，那么是包括生育險(xiǎn)和工傷的，如果沒(méi)有的話你可以去當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牟樵儭?/p>

4、法律分析：這樣做是不對(duì)的。單位不可以不交生育險(xiǎn)，不論是任何性質(zhì)的公司，為員工繳納生育險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)。

單位沒(méi)交生育險(xiǎn)怎么辦?

用人單位不繳納生育保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以單方面終止勞動(dòng)合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴，要求單位為員工辦理生育保險(xiǎn)；侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。

所以公司沒(méi)有買(mǎi)生育險(xiǎn)，也完全沒(méi)有問(wèn)題。可以要求由公司承擔(dān)這些費(fèi)用，公司不肯支付的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)局會(huì)依法讓公司承擔(dān)這部分費(fèi)用的。生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)為：女職工生育前十二個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資，三十天乘以產(chǎn)假天數(shù)。

法律主觀：?jiǎn)挝粵](méi)有買(mǎi)生育險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以催告其繳納；未繳納的，生產(chǎn)或者流產(chǎn)由用人單位承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)和支付產(chǎn)假工資；經(jīng)過(guò)催告繳納仍然未繳納的，向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)；也可以單方面解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

單位給員工繳納生育保險(xiǎn)是法定義務(wù)，如果不給員工辦理，員工可以向工會(huì)或者勞動(dòng)部門(mén)申訴，要求單位為員工辦理生育保險(xiǎn)。

生育險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)怎么知道交沒(méi)交

法律主觀：工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納，職工不繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納，職工不繳納。

生育保險(xiǎn)的繳納查詢方法：電話查詢。最快速簡(jiǎn)潔的查詢方法就是撥打12333，提供身份證號(hào)和社保卡號(hào)進(jìn)行人工查詢。社保局查詢。消費(fèi)者可到自己參保所在地的社保局大廳進(jìn)行業(yè)務(wù)查詢。在線查詢。

可以攜帶身份證和社保卡到當(dāng)?shù)厣绫＞植樵儭＞W(wǎng)上查詢 您可以登錄當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站，輸入個(gè)人身份證號(hào)、社會(huì)保障卡號(hào)和密碼，獲取我的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)。 也可以通過(guò)微信、支付寶的同城服務(wù)查詢生育保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)。

單位不交生育保險(xiǎn)怎么辦

1、單位給員工繳納生育保險(xiǎn)是法定義務(wù)，如果不給員工辦理，員工可以向工會(huì)或者勞動(dòng)部門(mén)申訴，要求單位為員工辦理生育保險(xiǎn)。

2、用人單位不繳納生育保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以單方面終止勞動(dòng)合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴，要求單位為員工辦理生育保險(xiǎn)；侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。

3、法律主觀：?jiǎn)挝粵](méi)有買(mǎi)生育險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以催告其繳納；未繳納的，生產(chǎn)或者流產(chǎn)由用人單位承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)和支付產(chǎn)假工資；經(jīng)過(guò)催告繳納仍然未繳納的，向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)；也可以單方面解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、所以公司沒(méi)有買(mǎi)生育險(xiǎn)，也完全沒(méi)有問(wèn)題。可以要求由公司承擔(dān)這些費(fèi)用，公司不肯支付的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)局會(huì)依法讓公司承擔(dān)這部分費(fèi)用的。生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)為：女職工生育前十二個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資，三十天乘以產(chǎn)假天數(shù)。

為什么工資單上沒(méi)有工傷和生育險(xiǎn)

工傷和生育險(xiǎn)無(wú)需繳納。五險(xiǎn)一金是員工簽訂勞合同后必須繳納的社保基金，因此工資單上沒(méi)有工傷和生育險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

查不到工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，是由于工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒(méi)有建立個(gè)人帳戶。工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)因?yàn)椴辉O(shè)個(gè)人賬戶，在網(wǎng)上查不到金額。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

合并了。工資條里五險(xiǎn)查不到生育險(xiǎn)是因?yàn)樯ｋU(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并了，五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)為社保義務(wù)，而醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)為醫(yī)保義務(wù)，所以社保中是查詢不到生育險(xiǎn)的。

關(guān)于單位未繳納工傷和生育保險(xiǎn)和工傷和生育保險(xiǎn)單位交多少的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。