大家好，如果您還對未繳納醫(yī)保補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享未繳納醫(yī)保補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的知識，包括農(nóng)村重病沒有醫(yī)保有補(bǔ)貼嗎？的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！

本文目錄

1. 農(nóng)村戶口沒有醫(yī)保 能報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)嗎？
2. 交社保不交醫(yī)保到退休年齡能拿到工資嗎？
3. 農(nóng)村重病沒有醫(yī)保有補(bǔ)貼嗎？
4. 單位給我少交十年醫(yī)保，我該怎么辦？
5. 2020年公司沒交社保怎么補(bǔ)償？

農(nóng)村戶口沒有醫(yī)保 能報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)嗎？

沒有繳納醫(yī)療保險是不能享受大病救助的。困難群眾申請醫(yī)療救助的比例以國家基本用藥目錄范圍內(nèi)經(jīng)基本醫(yī)療保險（居民醫(yī)保和新農(nóng)合）、大病醫(yī)療補(bǔ)充保險、大學(xué)生醫(yī)保補(bǔ)償?shù)葓?bào)銷（補(bǔ)償）后個人實(shí)際負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)為基礎(chǔ)確定。

交社保不交醫(yī)保到退休年齡能拿到工資嗎？

能拿到養(yǎng)老金。

目前，我們的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險分屬兩個體系，兩者的管理模式丶統(tǒng)籌方式丶基金丶運(yùn)作方式丶繳費(fèi)年限等都不相同。

養(yǎng)老保險歸社會保險局管理。雖然目前還沒有實(shí)行全國統(tǒng)籌，但巳經(jīng)實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度。養(yǎng)老保險的最低繳費(fèi)年限丶計(jì)算公式都是統(tǒng)一的。只要養(yǎng)老保險的最低繳繳年限達(dá)到15年以上，達(dá)到法定的退休年齡就可以辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

醫(yī)療保險歸醫(yī)保局管理，目前沒有實(shí)行全國統(tǒng)籌。所以繳費(fèi)年限全國不統(tǒng)一。有的地方男性最低繳繳年限25年丶女性最低繳繳年限20年，也有的地方男性繳繳年限30年丶女性最低繳繳年限25年。只要達(dá)到最低年限，辦理醫(yī)療保險退休手續(xù)，就可以享受終身免費(fèi)醫(yī)療保險待遇。

如果是有單位的職工，根據(jù)社會保險法的規(guī)定，用人單位與員工建立勞動關(guān)系后，必須依法為員工參保并繳費(fèi)，并且養(yǎng)老保險丶醫(yī)療保險丶失業(yè)保險丶工傷保險是捆綁在一起的，必須按照規(guī)定的比例繳納。也就是說，有單位的員工是不可以只單獨(dú)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，也就不存在題主所說的只交社保不交醫(yī)保的問題。

但靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民是允許單獨(dú)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的。所以他們的養(yǎng)老保險只要繳足15年，達(dá)到法定的退休年齡就能拿到工資(養(yǎng)老金)。

醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補(bǔ)償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會保險制度。人們通過參加醫(yī)療保險，在患病時可以醫(yī)保局按比倒獲得報(bào)銷，減輕醫(yī)療費(fèi)用，防止因病致貧。俗話說得好:“人吃五谷雜糧，難免頭痛發(fā)熱"，是人都會生病，生病就要治療。如果是小病還好，萬一患上癌癥之類的大病，那可是能讓百萬家產(chǎn)的家庭“歸零″甚至負(fù)債的。所以，為了自己，也為了家人，一定要去購買醫(yī)保，千萬別讓自己后悔。

農(nóng)村重病沒有醫(yī)保有補(bǔ)貼嗎？

沒有繳納醫(yī)療保險是不能享受大病救助的。

困難群眾申請醫(yī)療救助的比例以國家基本用藥目錄范圍內(nèi)經(jīng)基本醫(yī)療保險（居民醫(yī)保和新農(nóng)合）、大病醫(yī)療補(bǔ)充保險、大學(xué)生醫(yī)保補(bǔ)償?shù)葓?bào)銷（補(bǔ)償）后個人實(shí)際負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)為基礎(chǔ)確定。

家里有老年人和病人的一定要參加醫(yī)保，并且一定要參加大病醫(yī)保補(bǔ)助，絕對是很好的。

單位給我少交十年醫(yī)保，我該怎么辦？

10年沒有繳納社保，你居然沒有去查過，還是你這10年都沒有進(jìn)過醫(yī)院？也太馬虎了！如果確認(rèn)是你單位沒有給你繳納社保，你現(xiàn)在可以到勞動局去告公司索要賠償和精神損失，然后自己補(bǔ)交，不行就請律師到法院起訴。

2020年公司沒交社保怎么補(bǔ)償？

(1)勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;工作1年支付1個月工資。

(2)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(3)用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

(4)如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。公司違法解除勞動合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀丁Ｈ绻莿趧诱咛岢鲛o職，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(5)在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。第五、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的就以上糾紛，無法協(xié)商的可以提起仲裁處理!

(6)《社會保險法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起三十日內(nèi)為其工人向社會保險經(jīng)辦組織申請解決社會保險登記。未解決社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦組織核定其應(yīng)當(dāng)交納的社會保險費(fèi)。

用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。

社會保險計(jì)劃由 *** 舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費(fèi))形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

社會保險的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

綜合上面所說的，因未繳納社保而導(dǎo)致員工的利益受到損失的，那么是可以要求單位支付相應(yīng)的補(bǔ)償，但對于這筆補(bǔ)償會按勞動者所工作的年限以及還有工資的收入來進(jìn)行確定，如果因未購買保險還無法報(bào)銷醫(yī)療保險的，那么是可以讓單位承擔(dān)這筆賠償?shù)摹?/p>

文章到此結(jié)束，如果本次分享的未繳納醫(yī)保補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和農(nóng)村重病沒有醫(yī)保有補(bǔ)貼嗎？的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！