大家好，關(guān)于社保工傷個人補償標(biāo)準(zhǔn)很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于工傷30元的意外險賠償標(biāo)準(zhǔn)？的知識，希望對各位有所幫助！

本文目錄

1. 工傷30元的意外險賠償標(biāo)準(zhǔn)？
2. 50至60歲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)私了？
3. 員工既有社保也有雇主責(zé)任險，發(fā)生工傷時怎樣理賠合適？
4. 2021工傷骨折賠償表浙江省？

工傷30元的意外險賠償標(biāo)準(zhǔn)？

對于意外險30元，保險公司賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？這個問題，解答如下：

人身意外險賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、死亡給付。被保險人遭受意外傷害造成死亡時，保險人給付死亡保險金。

二、殘疾給付。被保險人因遭受意外傷害造成殘疾時，保險人給付殘疾保險金。

三、醫(yī)療給付。被保險人因遭受意外傷害支出醫(yī)療費時，保險人給付醫(yī)療保險金。意外傷害醫(yī)療保險一般不單獨承保，而是作為意外傷害死亡殘廢的附加險承保。

四、停工給付。被保險人因遭受意外傷害暫時喪失勞動能力，不能工作時，保險人給付停工保險金。《人身損害賠償解釋》第25條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少1年75周歲以上的，按5年計算。

50至60歲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)私了？

50支60歲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)私了是不對的，因為工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)不按年齡計算，是按工傷保險條例規(guī)定算，也就是說，如果工傷保險出認(rèn)定的工傷鑒定部門鑒定結(jié)果等級是那個等級。就遵照那個等級標(biāo)準(zhǔn)賠償，沒有別的賠償，如果私了，就會有不合理的成份，就有糾紛存在。

員工既有社保也有雇主責(zé)任險，發(fā)生工傷時怎樣理賠合適？

先申請社保中的工傷保險，后雇主責(zé)任險。

①醫(yī)療費用，工傷保險進行賠付后，剩余部分商業(yè)保險的雇主責(zé)任險才開始進行理賠。

②傷殘/身故，工傷保險與商業(yè)保險的雇主責(zé)任險可以同時理賠，二者的保險金可以累加，不分先后，不需相互扣除。

2021工傷骨折賠償表浙江省？

一、1-10級一次性傷殘補助金

依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級傷殘：本人工資×27；

二級傷殘：本人工資×25；

三級傷殘：本人工資×23；

四級傷殘：本人工資×21；

五級傷殘：本人工資×18；

六級傷殘：本人工資×16；

七級傷殘：本人工資×13；

八級傷殘：本人工資×11；

九級傷殘：本人工資×9；

十級傷殘：本人工資×7。

二、1-6級傷殘津貼（按月享受）

依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級傷殘：本人工資×90％；

二級傷殘：本人工資×85％；

三級傷殘：本人工資×80％；

四級傷殘：本人工資×75％；

五級傷殘：本人工資×70％；

六級傷殘：本人工資×60％。

OK，本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。