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單位報(bào)工傷和自己報(bào)工傷有區(qū)別嗎?(單位要我自己報(bào)工傷)

adminllh民商法2025年06月04日 21:41:29400

單位報(bào)工傷和自己報(bào)工傷有區(qū)別嗎?(單位要我自己報(bào)工傷)

本篇文章給大家談?wù)剢挝灰易约簣?bào)工傷,以及單位報(bào)工傷和自己報(bào)工傷有區(qū)別嗎?對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽:

單位讓我自己報(bào)工傷,怎么報(bào)啊?

首先---(去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局進(jìn)行工傷認(rèn)定)

二、申辦工傷認(rèn)定須提交以下材料:

(一)《工傷認(rèn)定申請表》一式一份;

(二)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

(三)醫(yī)療診斷機(jī)證明或職業(yè)病診斷證明(或職業(yè)病診斷證明鑒定書)、治療病歷及復(fù)印件;

(四)工傷職工身份證復(fù)印件;

(五)單位、企業(yè)法人注冊登記材料;

(六)相關(guān)證明材料原件(如:目擊證人書證、現(xiàn)場記錄、照片、證人身份及其身份證復(fù)印件等);

(七)屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:

1、由于非本人主要責(zé)任的交通事故引起的傷亡事故而提出的工傷認(rèn)定,提交公安交通管理等部門的道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書;城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害引起的傷亡事故而提出的工傷認(rèn)定,提交有關(guān)有效證明;

2、職工上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,應(yīng)提供現(xiàn)場示意圖及常住地址證明材料;

3、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。

4、因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明的,認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。

5、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。

6、屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交有效證明。

7、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

8、因患職業(yè)病受到傷害的,提交衛(wèi)生部門出具的《職業(yè)病診斷鑒定書》。

三、工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。如工傷認(rèn)定申請人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求補(bǔ)正材料的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門暫不受理,但工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),能夠補(bǔ)正材料的,可以再次提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料完整,屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的,予以受理。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

其次---(工傷認(rèn)定出來后工傷股會(huì)通知你何時(shí)去哪家機(jī)構(gòu)做工傷鑒定)

申辦勞動(dòng)能力鑒定須知

一、申辦工傷勞動(dòng)能力鑒定

(一)初次鑒定。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿(傷情相對穩(wěn)定)后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿30日內(nèi)向市勞鑒委提出申請,并提供以下材料:

1、勞動(dòng)能力鑒定申請書;

2、認(rèn)定工傷決定書原件;

3、工傷職工的醫(yī)療診斷證明書、治療病歷原件或復(fù)印件;

4、工傷職工一寸免冠照片(兩張);

5、屬工傷職工申請的還須提供身份證原件或復(fù)印件。

(二)復(fù)查鑒定。工傷職工及其近親屬或者用人單位對市勞鑒委作出傷殘等級和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)申請復(fù)查,并提供以下材料:

1、 勞動(dòng)能力鑒定復(fù)查申請書;

2、 認(rèn)定工傷決定書原件;

3、 《江門市工傷勞動(dòng)能力鑒定書》原件;

4、工傷職工的醫(yī)療診斷證明書、治療病歷原件或復(fù)印件;

5、工傷職工一寸免冠照片(兩張);

6、屬工傷職工申請的還須提供身份證原件或復(fù)印件。

(三)重新鑒定。工傷職工及其近親屬或用人單位對市勞鑒委作出傷殘等級和勞動(dòng)能力鑒定復(fù)查鑒定不服的,可以自收到復(fù)查鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向上一級勞鑒委申請重新鑒定。省級勞鑒委作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

受理后的初次鑒定和復(fù)查鑒定,工傷職工可憑市勞鑒委辦公室發(fā)出的鑒定通知書和《江門市職工工傷勞動(dòng)能力鑒定診斷意見書》到指定的勞鑒委醫(yī)院勞鑒小組進(jìn)行有關(guān)診斷。

二、非因工傷殘、病的勞動(dòng)能力鑒定

辦理非因工傷殘、病提前退休的職工或失業(yè)人員,經(jīng)人力資源保障行政部門確認(rèn)符合非因工傷殘、病提前退休年齡(即男年滿50周歲,女年滿45周歲)及繳費(fèi)年限的,可由用人單位或失業(yè)人員本人向市勞鑒委提出非因工傷殘、病喪失勞動(dòng)能力程度的勞動(dòng)能力鑒定申請,并提交下列材料:

1、 單位已加具意見的個(gè)人書面申請(失業(yè)人員不需單位意見);

2、 近幾年的原始治療病歷、有關(guān)檢查報(bào)告單、疾病診斷書等材料;

3、 職工或失業(yè)人員的身份證原件或復(fù)印件;

4、 養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明(如:勞動(dòng)手冊等)

經(jīng)受理后的申請,非因工傷殘、病人員可憑市勞鑒委辦公室發(fā)出鑒定通知書和《傷病職工勞動(dòng)能力鑒定表》到指定的勞鑒委醫(yī)院勞鑒小組進(jìn)行診斷。

最后--評到級別的就按工傷保險(xiǎn)條例賠償,具體不懂可問工傷股,沒評到級別只能拿回誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)

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在工地受傷用人單位讓自己去做鑒定?

如果單位讓你自已去做工傷鑒定,需要工地提供受傷證據(jù),就可以了。

員工自己申請工傷要怎么做

法律分析:1、先去提申請。申請人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,并提供相關(guān)的材料。并且,員工申請工傷認(rèn)定時(shí),得注意在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請。2、申請被受理(1)工傷認(rèn)定申請材料審核:材料不完整的,一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。(2)工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí):社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)審核會(huì)對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門需要予以協(xié)助。3、做出工傷認(rèn)定(1)經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個(gè)人。(2)對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。4、送達(dá)認(rèn)定結(jié)果社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位。最后,員工在工作中受傷,如果是較大的傷害,認(rèn)定工傷后也能盡量保障治療。所以,在發(fā)生工傷事故后,不管公司是否購買工傷保險(xiǎn),員工都可以自己申請工傷,并走相應(yīng)的程序。如果對認(rèn)定結(jié)果不服的,還可以接著申請行政復(fù)議或是提起訴訟處理。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷申報(bào)必須本人提出申請嗎?

通常情況下,工傷申報(bào)需要由工傷發(fā)生的受害者本人或其家屬提出申請,以獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)賠償。如果受害者不能親自提出申請,可以委托其他人代為申請,但需要提供委托書和受害者本人的相關(guān)證明材料。

一般來說,受害者需要及時(shí)向所在企事業(yè)單位或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告工傷,并提供相關(guān)證明材料,如事故證明、醫(yī)療證明、工傷鑒定書等,以便申請工傷保險(xiǎn)賠償。如果受害者因工傷導(dǎo)致無法親自提出申請,家屬可以代為申請。在此過程中,建議咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門或律師,以獲得更準(zhǔn)確和具體的法律建議和指導(dǎo)。

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