本篇文章給大家談談重慶勞務律師咨詢熱線多少，以及重慶勞務咨詢電話對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、12348免費律師咨詢熱線？
• 2、勞動法律咨詢電話多少
• 3、重慶勞動局咨詢電話是多少?
• 4、12333勞動免費律師在線咨詢？

12348免費律師咨詢熱線？

12348是全國律師服務熱線，提供免費咨詢和法律援助服務。撥打該熱線將為您提供專業(yè)的法律咨詢服務，解答您的法律問題。該熱線由中國律師協(xié)會設立并管理，覆蓋全國范圍內(nèi)的法律援助服務。12348免費律師咨詢熱線無論您身處何地，只需撥打電話即可獲得全國法律援助服務，快捷高效，而且完全免費，讓您的法律問題得到專業(yè)的解決方案。

勞動法律咨詢電話多少

勞動局法律咨詢電話是12333。勞動局是勞動分局和勞動就業(yè)服務中心的統(tǒng)稱，其主要職責是：1、管理轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)、涉外就業(yè);2、依法行使勞動行政監(jiān)督檢查權，監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動法律、法規(guī)執(zhí)行情況;3、組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發(fā)事件;4、綜合管理轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能考核鑒定。

重慶勞動局咨詢電話是多少?

咨詢電話：

渝北區(qū)勞動局 ：(023)86015005

重慶市大渡口區(qū)勞動局 ：(023)68083903

重慶市九龍坡區(qū)勞動局 ：(023)86169280

萬盛區(qū)勞動局 ：(023)48271786

市人力社保咨詢服務電話：12333

*** 處公開電話：86868907

市職稱改革辦公室公開電話：86868705

事業(yè)單位人事管理處（事業(yè)單位招聘）公開電話：86868703

市社會保障卡服務中心公開電話：63061986、63061994

辦公地點：重慶市渝北區(qū)春華大道99號

擴展資料：

主要職責：

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章，擬訂相關發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實施和監(jiān)督檢查；擬訂機構改革人員定崗和分流政策。

（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；綜合管理人力資源市場和流動調(diào)配工作；負責人才開發(fā)和管理工作。

（三）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，擬訂就業(yè)援助制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂國（境）外人員在渝就業(yè)管理政策。

（四）擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓和高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策；擬訂技工學校、職業(yè)培訓機構、職業(yè)技能鑒定機構發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；完善職（執(zhí)）業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度。

（五）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，組織擬訂全市統(tǒng)一的社會保險關系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，承擔社會保險及其補充保險基金行政監(jiān)督責任。

（六）負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（七）牽頭擬訂機關事業(yè)單位人員工資收入分配、津補貼政策和企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策、措施，建立機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關企事業(yè)單位人員福利、工（公）傷和離退休政策。

（八）牽頭推進事業(yè)單位人事制度改革；擬訂并組織實施事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策；擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度；負責職稱、專家綜合管理和高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)工作。

（九）會同有關部門擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃，組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務和教育培訓工作；協(xié)調(diào)落實軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷家屬的政策性安置工作。

（十）負責行政機關公務員綜合管理；承辦法定、委托或授權管理領導人員的人事任免事項；會同有關部門擬訂榮譽和獎勵制度，綜合管理獎勵表彰工作。

（十一）擬訂農(nóng)村勞務開發(fā)管理及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)村勞務開發(fā)及農(nóng)民工相關政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。

（十二）統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調(diào)機制；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者 *** 工作，依法查處重大案件。

（十三）擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來（回）渝工作或定居政策；負責國（境）外人才、智力引進以及人力資源和社會保障領域的地區(qū)、國際交流與合作工作，負責相關涉外業(yè)務技術合作和人才交流；負責出國（境）培訓工作。

（十四）承辦市 *** 交辦的其他事項。

參考資料來源：重慶人力資源和社會保障網(wǎng)—機構職能

12333勞動免費律師在線咨詢？

您好！撥打12333勞動保障 *** 熱線咨詢一、先調(diào)解后仲裁再訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，如雙方不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟二、仲裁不收費。根據(jù)2008年5月1日起實施的《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動仲裁是不收費的。所以，不必為付不起仲裁費而停止 *** 腳步三、提供證據(jù)。發(fā)生勞動爭議后，勞動者對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。如勞動者與用人單位存在勞動關系的證明材料。如勞動合同、出入證、工作牌、工資單等。與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，由用人單位提供，如不提供，將由用人單位承擔不提供證據(jù)的不利后果四、申請仲裁時效。勞動爭議申請仲裁的時效延長到一年

關于重慶勞務律師咨詢熱線多少和重慶勞務咨詢電話的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。