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單位工傷十級(jí)傷殘能賠償多少錢(單位工傷24小時(shí))

adminllh社會(huì)法2025年06月03日 13:10:54170

單位工傷十級(jí)傷殘能賠償多少錢(單位工傷24小時(shí))

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工傷24小時(shí)的規(guī)定

1、報(bào)工傷必須24小時(shí)內(nèi)備案。中國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工發(fā)生工傷或者因工作原因患病,應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向單位報(bào)告,并由單位按照規(guī)定程序報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

2、法律沒(méi)有要求工傷在24小時(shí)內(nèi)報(bào)案,而是規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)申報(bào);用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)。

3、可以。《工傷保險(xiǎn)條例》中不存在超過(guò)24小時(shí)不得申報(bào)工傷之說(shuō),所以超過(guò)24小時(shí)是可以上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)工傷的。一般情況下,只限于工作時(shí)間內(nèi)。只要傷害因執(zhí)行職務(wù)或業(yè)務(wù)而發(fā)生,即使發(fā)生在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所外,也屬于工傷。

報(bào)工傷必須24小時(shí)內(nèi)備案嗎

1、報(bào)工傷必須24小時(shí)內(nèi)備案。中國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工發(fā)生工傷或者因工作原因患病,應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向單位報(bào)告,并由單位按照規(guī)定程序報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

2、工傷備案不是必須在24小時(shí)內(nèi),參保單位在員工發(fā)生工傷后應(yīng)及時(shí)填報(bào)《工傷事故快報(bào)表》報(bào)送社保中心基金征繳科(可采取傳真方法),并在3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送紙質(zhì)文檔,經(jīng)辦人員審核后錄入系統(tǒng)備案,死亡及重大事故需24小時(shí)內(nèi)上報(bào)。

3、工傷不是必須24小時(shí)報(bào)案,申報(bào)工傷時(shí)間有效期規(guī)定如下:用人單位自工傷事故發(fā)生30日,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷必須24小時(shí)內(nèi)就醫(yī)

法律主觀:關(guān)于 工傷認(rèn)定 24小時(shí)解釋如下: 過(guò)了24小時(shí)上報(bào),也是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。

是否是工傷,是需要單位在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,或者員工在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定由勞動(dòng)部門認(rèn)定的。

工傷備案不是必須在24小時(shí)內(nèi),參保單位在員工發(fā)生工傷后應(yīng)及時(shí)填報(bào)《工傷事故快報(bào)表》報(bào)送社保中心基金征繳科(可采取傳真方法),并在3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送紙質(zhì)文檔,經(jīng)辦人員審核后錄入系統(tǒng)備案,死亡及重大事故需24小時(shí)內(nèi)上報(bào)。

工傷事故24小時(shí)報(bào)備制度是指用人單位在職工受到事故傷害的24小時(shí)內(nèi),向市人社局工傷保險(xiǎn)科報(bào)告事故的有關(guān)情況。

工傷24小時(shí)之后算不算工傷

1、法律主觀:算 工傷 。 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。因工外出,其全部外出時(shí)間都認(rèn)為是工作時(shí)間,其外出的地點(diǎn)以及沿途,也都認(rèn)為是工作場(chǎng)所。由于工作原因受到傷害的,自然屬于工傷。

2、可以。《工傷保險(xiǎn)條例》中不存在超過(guò)24小時(shí)不得申報(bào)工傷之說(shuō),所以超過(guò)24小時(shí)是可以上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)工傷的。一般情況下,只限于工作時(shí)間內(nèi)。只要傷害因執(zhí)行職務(wù)或業(yè)務(wù)而發(fā)生,即使發(fā)生在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所外,也屬于工傷。

3、工地受傷住院24小時(shí)內(nèi)死亡的是算工傷的,如果工作人員在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,那么就是屬于工傷的,因此工地受傷住院24小時(shí)內(nèi)死亡的也屬于工傷,可以向單位報(bào)工傷的。

4、下班后24小時(shí)死亡算不算工傷 不屬于工傷。

5、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定。職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。由此可知,超過(guò)48小時(shí)就不能算是工傷。

6、超出24小時(shí)仍可以認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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