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本文目錄一覽

• 1、保安上班在途中出去買水摔倒算工傷嗎
• 2、上班時(shí)間倒水喝屬于工傷嘛,這個(gè)問題會不會存在爭議
• 3、上班途中溺水算工傷嗎

保安上班在途中出去買水摔倒算工傷嗎

1、不算工傷，這是由于根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職員若是在上下班途中因發(fā)生了交通事故而受傷，且職員不是事故的主要責(zé)任人，才有可能會被認(rèn)定為是工傷，而上下班路上摔倒顯然不屬于因發(fā)生交通事故而受傷。

2、應(yīng)該不屬于工傷。既然是保安自己摔倒的，那么，這個(gè)保安應(yīng)該自己負(fù)全部責(zé)任，這就不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷條件，故應(yīng)該不屬于工傷。

3、可以認(rèn)定為工傷，根據(jù)我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

4、當(dāng)然算，工地上班即便沒有合同，但是已經(jīng)形成雇傭關(guān)系，也是合同的一種形式，在工傷保險(xiǎn)條例中凡事在上班中和上下班時(shí)間出現(xiàn)事故都算工傷。

5、勞動者在上班途中摔傷，不是在工作場所摔傷的，一般不屬于工傷，由勞動者自己承擔(dān)受傷的責(zé)任。工傷后不能上班怎么辦經(jīng)勞動能力鑒定委員會或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明需要繼續(xù)休養(yǎng)的，可以繼續(xù)休養(yǎng)。

6、上下班路上摔傷一般不屬于工傷，因?yàn)楦鶕?jù)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。

上班時(shí)間倒水喝屬于工傷嘛,這個(gè)問題會不會存在爭議

1、上班途中離開工作崗位作短暫休息、方便、喝水等屬于正常生理需求，期間發(fā)生事故的，多數(shù)省市均認(rèn)定為工傷。

2、我來回答這個(gè)問題，上班時(shí)間拿水杯出店門倒水，算不算工傷？我認(rèn)為只要在工作時(shí)間內(nèi)，在工作的場合內(nèi)都算工傷。

3、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第1款的規(guī)定，“職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，”應(yīng)認(rèn)定為工傷。

4、這手燙雞蛋泡。你要是上班時(shí)間，如果是上班時(shí)間燙的是算工傷。是你個(gè)人倒水燙的還是工作時(shí)間燙的，如果是工作時(shí)間燙的就是工傷。如果你自己倒水喝的話，那就不是工傷。

5、因此，應(yīng)酬喝酒的行為與工作并不存在直接因果關(guān)系。大家可能會認(rèn)為既然系公司安排陪喝酒應(yīng)酬，出了事就一定算工傷，我國法律已明確規(guī)定飲酒導(dǎo)致人身損害的不屬工傷。不屬于工傷。

上班途中溺水算工傷嗎

1、如果是在上班途中溺水死亡算工傷。工人在上下班途中突發(fā)意外死亡或者住院的，能辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病假，報(bào)銷部分醫(yī)保項(xiàng)目中的費(fèi)用。對于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的，應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故，并且對方承擔(dān)主要責(zé)任。

2、法律分析：不是工傷，但見義勇為的視同工傷。

3、不是工傷。工傷也稱職業(yè)傷害。是指勞動者（職工）在工作或者其他職業(yè)活動中因意外事故和職業(yè)病造成的傷殘或死亡。一般而言，意外事故必須與勞動者從事的工作或職業(yè)的時(shí)間和地點(diǎn)相關(guān)。

4、上下班途中出交通事故，勞動者在交通事故中不承擔(dān)主要責(zé)任的，屬于工傷。反之，如果勞動者在交通事故中承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任，那么就不屬于工傷。下班不明原因溺亡，不屬于工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

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