今天給各位分享寶雞工傷鑒定如何做的知識，其中也會對2020年寶雞市工傷鑒定申請時間進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、怎樣做工傷鑒定
• 2、寶雞市工傷認定程序
• 3、工傷鑒定流程怎么做
• 4、工傷鑒定程序是怎么做的？
• 5、工傷鑒定怎么做

怎樣做工傷鑒定

怎樣做工傷鑒定

你知道怎樣做工傷鑒定嗎？很多人在做包工頭的時候，同事的工人會遇到受傷的情況，這個時候就需要去做工傷鑒定。我精心為大家整理了怎樣做工傷鑒定相關(guān)的知識和信息，希望對你有所幫助。

怎樣做工傷鑒定1

工傷鑒定說明

工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動保障部門同意，可以適當延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。

工傷鑒定程序：

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定；

2、鑒定者應(yīng)攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的'傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》到鑒定中心做鑒定。

3、鑒定中心對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納鑒定費。如材料不全，由鑒定中心出據(jù)委托診斷后，再做鑒定。

4、鑒定中心于每周定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

怎樣做工傷鑒定2

工傷護理等級鑒定標準：

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級(一般為一至四級)并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，可按月領(lǐng)取生活護理費。

勞動能力鑒定委員會在鑒定工傷職工是否達到護理等級依據(jù)以下五個生活自理范圍：

1、進食；

2、翻身；

3、大、小便；

4、穿衣、洗漱；

5、自我移動。

生活護理分三級：

1、完全護理依賴：是指生活完全不能自理，上述五項均需護理者；

2、大部分護理依賴：是指生活大部分不能自理，上述五項中三項需要護理者；

3、部分護理依賴：是指生活部分不能護理，上述五項中一項需要護理者。生活護理依賴等級由勞動能力鑒定委員會作出。

寶雞市工傷認定程序

你好，對于寶雞市 工傷認定程序 ，請按以下方式操作：1、向人力資源和社會保障局申請 工傷認定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則 工傷 職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料： 工傷認定申請表 （人力資源和社會保障局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在 勞動關(guān)系 的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當申請 勞動能力鑒定 ，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據(jù)不同的 傷殘等級 ，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是： 醫(yī)療費 、 一次性傷殘補助金 、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、 停工留薪期 工資 、伙食補助費、 護理費 等。 4、如果你沒有 勞動合同 及其他證明存在勞動關(guān)系的 證據(jù) ，無法申請工傷認定，可以先 申請勞動仲裁 確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。

工傷鑒定流程怎么做

工傷鑒定的范圍包括： 勞動能力鑒定 ， 停工留薪期 鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。鑒定結(jié)果直接決定工傷賠償結(jié)果， 工傷鑒定流程 如下： 1、提出 工傷鑒定申請 職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長時間），由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 2、提交 工傷鑒定材料 申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： （1）《 工傷認定決定書 》原件和復(fù)印件； （2）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料； （3）工傷職工的 居民身份證 或者社會保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件； （4）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。 3、勞動能力鑒定委員會審核 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，對申請人提交的材料進行審核；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需補正的全部材料。 申請人提供資料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60個工作內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。 4、專家進行鑒定 勞動能力鑒定委員會視傷情程度從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進行鑒定。 勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。 工傷職工或用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

工傷鑒定程序是怎么做的？

工傷鑒定流程 有三個步驟，分別是工傷認定， 勞動能力鑒定 和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。 工傷認定申請 即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動保障部門同意，可以適當延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工（社保局只接受兩種形式的工傷證明，也就是開頭提到的，單位出具的因工受傷證明并加蓋單位公章，或者正式的工傷鑒定報告。）其他證明都 沒有法律效力 ，社保局也不接受。或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。 具體賠償工傷具體賠償項目、標準 （一）醫(yī)療費 1.要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 2.《 工傷保險條例 》第30條第3款。 3.用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。 （二）住院 伙食補助費 、交通費、食宿費 1.標準：具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定 2.要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3.《工傷保險條例》第30條第4款。 （三）康復(fù)治療費 1.標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 2.《工傷保險條例》第30條第6款。 3.依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。 （四）輔助器具費 1.標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。 2.要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3.《工傷保險條例》第32條。 （五）停工留薪 1.標準：原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付. 2.要求： 停工留薪期 一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 3.《工傷保險條例》第33條。 4.停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。 （六）護理費 1.標準：（1）停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責。 （2）評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% 2.要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。 3.《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。 建議聯(lián)系律師計算具體賠償以及搜集相關(guān)相關(guān)證據(jù)材料

工傷鑒定怎么做

工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動保障部門同意，可以適當延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。

《工傷保險條例》

第二十條

社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

關(guān)于寶雞工傷鑒定如何做和2020年寶雞市工傷鑒定申請時間的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。