今天給各位分享榆林市工傷保險條例實施辦法的知識，其中也會對榆林 工傷保險進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、陜西榆林九級工傷總共能賠多少錢
• 2、榆林8級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 3、榆林1級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 4、我在榆林陜北礦業(yè)韓家灣煤炭有限公司上班于2013年井下上班左眼受傷經(jīng)過...
• 5、榆林5級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 6、15年神木十級工傷賠償多少錢

陜西榆林九級工傷總共能賠多少錢

1、法律主觀：根據(jù)我國《工傷保險條例》，工傷職工傷殘等級鑒定達到九級的，并沒有明確賠償數(shù)額，但具有以下賠償標準：醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準。其中社保支付百分之八十左右，單位支付百分之二十。

2、根據(jù)《工傷賠償標準》九級工傷可獲得如下賠償：醫(yī)療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。住院期間的伙食補助費，由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定（由社保工傷基金支付）。

3、工傷鑒定9級的工傷待遇：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；停工留薪，在治療和修養(yǎng)期間，由用人單位按正常工資待遇支付；醫(yī)療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付；其他待遇。

榆林8級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、法律分析：陜西省八級工傷賠償項目：傷殘補助金+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。

2、就傷殘補償來講， 殘疾賠償金=受訴法院所在地上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入x賠償年限×傷殘系數(shù)。 賠償年限的規(guī)定為：年齡在60歲以下為20年；60歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的按五年計算。

3、八級傷殘賠償標準，八級傷殘賠償標準為應支付一次性傷殘補助金為10個月的本人工資。同時在勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

4、工傷8級傷殘賠償標準(一)一次性傷殘補助金10個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。

5、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

6、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利，八級傷殘職工享受的待遇就是工傷八級賠償標準。

榆林1級工傷傷殘賠償標準與計算方法

法律分析：一級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資乘27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。 要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。

工傷賠償標準是怎樣的一至四級(1)一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

我在榆林陜北礦業(yè)韓家灣煤炭有限公司上班于2013年井下上班左眼受傷經(jīng)過...

1、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

2、陜西陜北礦業(yè)韓家灣煤炭有限公司成立于2004年03月26日，法定代表人：馮澤偉，注冊資本：13，280元，地址位于陜西省榆林市神木市大柳塔鎮(zhèn)。公司經(jīng)營狀況：陜西陜北礦業(yè)韓家灣煤炭有限公司目前處于開業(yè)狀態(tài)，招投標項目5項。

3、公司介紹：陜西陜北礦業(yè)韓家灣煤炭有限公司是2004-03-26在陜西省榆林市神木市成立的責任有限公司，注冊地址位于陜西省榆林市神木市大柳塔鎮(zhèn)。

4、不會。陜西陜北礦業(yè)韓家灣煤炭有限公司，成立于2004年，位于陜西省榆林市，是一家以從事道路運輸業(yè)為主的企業(yè)，企業(yè)注冊資本13281萬人民幣，該公司資金雄厚，不會倒閉。

榆林5級工傷傷殘賠償標準與計算方法

工傷5級級賠償標準：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。

被鑒定為五級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為五級傷殘為18個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。

法律主觀：工傷鑒定 五級的 賠償標準 如下： 從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為18個月的本人 工資 ； 保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ，由用人單位安排適當工作。

(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

15年神木十級工傷賠償多少錢

1、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

2、法律分析：十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。

3、工傷10級可以賠到多少錢 一次性傷殘補助金 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

4、十級工傷社保局大概賠多少錢 職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。

5、十級工傷能賠償下列費用：一次性傷殘補助金是7個月的本人工資；醫(yī)療費按可報銷的比例來賠償；以及依法解約后的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按省級人民 *** 規(guī)定的標準來賠償?shù)取?/p>

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