本篇文章給大家談?wù)勢p工傷賠償標準2018,以及輕工傷怎么賠付對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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蘇州工傷賠付標準是多少
1、⑵職工住院治療工傷的,根據(jù)其住院天數(shù),按每人每天20元的標準支付伙食補助費。
2、一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為:五級5萬元,六級5萬元,七級。5萬元,八級。5萬元,九級。
3、蘇州工傷賠償標準要根據(jù)鑒定的等級進行確定。
4、按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。
5、一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ,由用人單位安排適當工作。
6、蘇州市十級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X7個月;一次性工傷醫(yī)療補助金,十級傷殘為三萬元;一次性傷殘就業(yè)補助金:十級傷殘為一點五萬元;其他費用根據(jù)實際確定。
2018年的工傷賠償標準是怎樣?
2018年 工傷賠償標準 是根據(jù)職工的受傷害情況來確定的。在法律規(guī)定中, 工傷 的賠償項目以及標準如下: 醫(yī)療費 、康復(fù)治療費、交通費、食宿費,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明來確定。
2018工傷十級傷殘賠償一次性傷殘補助金十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險 待遇。
2018年工傷賠償標準表
2018年廣州工傷賠償標準:醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。伙食補助費。
在法律規(guī)定中, 工傷 的賠償項目以及標準如下: 醫(yī)療費 、康復(fù)治療費、交通費、食宿費,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明來確定。 住院伙食補助費,按照單位因公出差伙食補助標準支付。
2018年四級工傷賠償標準主要是:一次性傷殘補助金:四級傷殘補助金=本人工資×21個月;傷殘津貼(按月支付):四級傷殘津貼=本人工資×75%。
法律主觀:2018 工傷 十級 傷殘賠償 一次性傷殘補助金 十級傷殘 ,一次性傷殘補助金為7個月本人 工資 。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。
法律主觀: 工傷十級 賠償標準 2018年是多少 傷殘 補償金 享受 一次性傷殘補助金 : 十級傷殘 為6個月的本人 工資 。
2018年一次性工亡補助金標準為:36396元×20倍=727920元喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金以職工本人工資為標準計算。
標準2018度最新工傷賠償標準
在法律規(guī)定中, 工傷 的賠償項目以及標準如下: 醫(yī)療費 、康復(fù)治療費、交通費、食宿費,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明來確定。 住院伙食補助費,按照單位因公出差伙食補助標準支付。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金:九級傷殘為2個月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘為8個月的本人工資。安家補助費:六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(參考廣東省工傷賠償標準)。
河北省工傷賠償標準:醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。
2018工傷賠償最新標準 (一) 醫(yī)療費 要求:治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 法律依據(jù):《 工傷保險條例 》第30條第3款。
標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
2018一到十級傷殘賠償表
說明:1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付,實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額; 2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
九級傷殘:本人工資×9; 十級傷殘:本人工資×7。 一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼:依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,按月支付傷殘津貼。
這樣,最重的一級傷殘,賠償系數(shù)為100%,二級傷殘為90%,以此類推,十級傷殘的賠償系數(shù)為10%。評定傷殘等級的主要目的是確定賠償系數(shù)。 關(guān)于傷殘評定的時間,因為該時間將直接影響傷殘等級。
生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補助金。
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