本篇文章給大家談談青島行業(yè)分類工傷，以及青島行業(yè)分類工傷保險對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2019年青島社保工傷扣費
• 2、青島工傷認定標準及賠償
• 3、青島市工傷認定情形
• 4、青島工傷賠償2022標準
• 5、青島工傷認定標準

2019年青島社保工傷扣費

單位繳費部分，今年按3557元的60%來繳就是最低標準了，工傷按最低0.7%的標準，一名員工五項保險繳齊，需要634元，而去年555元就夠了；個人繳費部分，去年每月交1935元，現(xiàn)在需要交2207元。

一次性傷殘再就業(yè)金：賠償本人4個月工資。一次性醫(yī)療補助金：賠償本人1個月工資。湖北省《工傷保險條例》又規(guī)定，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

一次性傷殘補助金：11個月本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金：10個月上年度職工平均工資；一次性傷殘補助金：16個月上年度職工平均工資。

第九條用人單位的工傷保險浮動費率由社會保險經(jīng)辦 機構根據(jù)本辦法的規(guī)定每年核定一次。

青島工傷認定標準及賠償

1、青島市工傷賠償標準是不同項目有不同的賠償標準。比如說需要賠償?shù)捻椖浚ㄓ嗅t(yī)療費用，交通費用和誤工費用，醫(yī)療費用應當是根據(jù)醫(yī)療機構出具的治療發(fā)票來進行確定。如果是誤工費，應當根據(jù)勞動者的收入以及誤工時間確定。

2、具體賠償項目、標準（一）青島市工傷保險醫(yī)療費要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。

3、十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入標準乘以20年再乘百分之十。 醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

4、2021年青島十級傷殘賠償標準：醫(yī)療費：醫(yī)療費是指受害人接受醫(yī)學上的檢查、治療和康復所必需的費用主要包括：掛號費、檢驗費、醫(yī)藥費、治療費、住院費及其他 必要的醫(yī)療費用。

5、法律主觀：根據(jù)《青島市工傷保險條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。

6、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

青島市工傷認定情形

法律主觀：根據(jù)《青島市工傷保險條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。

青島市 工傷保險停止享受撫恤金待遇的情形 (1)、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的； (2)、就業(yè)或參軍的； (3)、工亡職工配偶再婚的； (4)、被他人或組織收養(yǎng)的； (5)、死亡的。

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

工傷認定的標準分為應當認定為工傷和視同工傷。應當認定為工傷的情形：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害等；視同工傷的情形：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡等。

參加搶險救災等維護國家利益、公共利益受到傷害的。職工上班途中摔傷顯然不屬于上述情形，不能認定為工傷或者視同工傷。

青島工傷賠償2022標準

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性傷殘補助金 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

青島工傷認定標準

法律主觀：根據(jù)《青島市工傷保險條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。

青島10級工傷傷殘賠償標準與計算方法如下：一次性傷殘補助金等于本人工資乘7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為三萬元；一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘為一點五萬元；其他費用根據(jù)實際確定。

(4)患職業(yè)病的；(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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