今天給各位分享拆遷商店如何獲客？的知識，其中也會對拆遷商機(jī)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、我開了個煙酒店,最近要拆遷了,如果拆遷,店里沒有賣完的煙酒之類的怎么辦...
• 2、拆遷如何賠償?
• 3、企業(yè)拆遷如何補(bǔ)償員工?

我開了個煙酒店,最近要拆遷了,如果拆遷,店里沒有賣完的煙酒之類的怎么辦...

趕緊去你煙店所在地?zé)煵輰Ｙu局申請變更 申請范圍 新經(jīng)營煙草制品零售業(yè)務(wù)的企業(yè)或個人。許可證有效期限屆滿需要延續(xù)的企業(yè)或個人。

煙想辦法賣掉。酒存著 。該賣茶業(yè)。 自古煙酒茶不分家。

，煙酒店一直都不交營業(yè)稅，自始至終都繳增值稅。2，是否繳稅跟拆遷補(bǔ)償無關(guān)，只要有營業(yè)執(zhí)照且一直在正常營業(yè)即可。

這個要看當(dāng)?shù)責(zé)煵輰Ｙu局制定的合理布局管理規(guī)定，這個各個地區(qū)來說可能都不太一樣。一般來說拆遷，應(yīng)該是沒優(yōu)惠政策的。這個不太確定，以當(dāng)?shù)睾侠聿季譃闇?zhǔn)，可以打12313咨詢。

當(dāng)然要想貨全，店面面積肯定小不了，要想開一個成功的煙酒店，店鋪面積至少七八十平方米。 觀點2：店面大小和市場定位有關(guān) 劉丁輝，北京某大型煙酒店連鎖店負(fù)責(zé)人，一語中的：“店面大小沒有一個硬性指標(biāo)，完全取決于投資者的市場定位。

沒收當(dāng)事人的違法所得，可處以進(jìn)貨總額5%以上10%以下的罰款。可以責(zé)令持證人暫停煙草專賣業(yè)務(wù)、進(jìn)行整頓，直至依法取消其從事煙草專賣業(yè)務(wù)的資格。

拆遷如何賠償?

補(bǔ)償形式有兩種，一是以貨幣來賠償，二是以房屋來賠償，面積置換就面臨著不等大的問題，會有差價之類的產(chǎn)生。

一般有： (1)房屋補(bǔ)償費(房屋重置費)，用于補(bǔ)償被拆遷房屋所有權(quán)人的損失，以被拆遷房屋的結(jié)構(gòu)和折舊程度劃檔，按平方米單價計算。

貨幣補(bǔ)償，是拆遷補(bǔ)償?shù)闹饕绞健２蓮澥砣〉霓k法是根據(jù)被拆遷房屋的區(qū)位、用途、建筑面積等因素，以房地產(chǎn)市場評估的辦法確定。

房屋拆遷可能賠償幾千元，但是現(xiàn)行法并沒有規(guī)定房屋拆遷的賠償標(biāo)準(zhǔn)，僅規(guī)定了若是需要賠償，那么賠償是被拆遷方遭受的損失。

通過產(chǎn)權(quán)置換比例完成回遷安置。附：目前我國各大城市在拆遷補(bǔ)償上都有設(shè)定人均最低面積，如上海人均最低面積為22_，所以拆遷安置。結(jié)合型補(bǔ)償。顧名思義，這種補(bǔ)償方式就是指既給貨幣補(bǔ)償又給產(chǎn)權(quán)置換。

企業(yè)拆遷如何補(bǔ)償員工?

1、綜上所述，工廠搬遷員工跟隨工廠搬遷的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償員工一定的拆遷安置費，工廠搬遷員工解除勞動合同的應(yīng)當(dāng)按照員工工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償，工作每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年支付半個月工資。

2、公司拆遷員工的補(bǔ)償分以下三種情況，情況如下：可以額外支付勞動者一個月工資后，解除合同。

3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：按照員工在工廠工作的時間長短計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 失業(yè)救濟(jì)金：如果員工因為工廠拆遷而無法繼續(xù)就業(yè)，可以申請領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。

4、工廠搬遷如何賠償工廠搬遷的賠償如下：（1）資產(chǎn)補(bǔ)償，比如土地，房屋，建筑和因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器；（2）拆遷費用補(bǔ)償，如果搬遷的前期費用，過程中發(fā)生的費用等；（3）獎勵費，比如搬遷速度快。

5、企業(yè)即使是因為拆遷的原因辭退員工，這種做法也是不符合勞動法規(guī)定的。法律客觀：《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

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