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本文目錄一覽

• 1、工傷斷兩個手指,算工傷幾級,怎么賠償
• 2、工傷斷了二根手指賠多少錢
• 3、手指再造費用算不算工傷負責范圍之內
• 4、手指因工傷斷了兩節(jié)該怎么賠
• 5、手指工作中斷了手術接好怎么賠償
• 6、斷指接活了工傷怎么賠償

工傷斷兩個手指,算工傷幾級,怎么賠償

1、法律分析：工傷手指斷，一般會被認定為十級傷殘，具體的賠償標準需要根據(jù)工傷等級確定的，用人單位才能確定賠償數(shù)額。首先員工需要去做個工傷認定。

2、因工傷導致手指斷了，屬于日常活動能力部分受限，一般情況下可以認定為十級傷殘，但是具體賠償多少錢需要根據(jù)當?shù)厝司杖霕藴食艘?0年再乘以百分之十計算，賠償項目主要包括醫(yī)療費、誤工費、交通費及住宿費等。

3、手指工傷評級標準如下：三級：一手缺失，另一手拇指缺失；雙手拇、食指缺失或功能完全喪失；一手功能完全喪失，另一手拇指對掌功能喪失。四級：雙拇指完全缺失或無功能；一側手功能完全喪失，另一手部分功能喪失。

4、法律分析：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失，屬于十級傷殘。除正常支付的醫(yī)療、康復等費用外，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。

工傷斷了二根手指賠多少錢

因工傷導致手指斷了，屬于日常活動能力部分受限，一般情況下可以認定為十級傷殘，但是具體賠償多少錢需要根據(jù)當?shù)厝司杖霕藴食艘?0年再乘以百分之十計算，賠償項目主要包括醫(yī)療費、誤工費、交通費及住宿費等。

工傷賠償項目如下：(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二) 住院伙食補助費。

標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。

手指再造費用算不算工傷負責范圍之內

工傷保險賠付范圍包括二次治療費，但是僅限于工傷保險用藥名錄中的藥品或手術，只要在此名錄中就可以賠付。手指再造的費用與手指缺失程度和再造選取方案有關，不同的地區(qū)和醫(yī)院也有所不同。

手指再造是為了恢復手的功能，當然屬于工傷的醫(yī)療范圍。不過你只是食指少了一點點，有必要再造嗎？如果接不好，接的難看，或是手指腫痛、無力、不能彎曲，那豈不是兩個都廢了？得不償失啊。

斷指再植之后做康復訓練在工傷報銷范圍之內康復治療費是可以報銷的，需要先向社保中心工傷科進行申請就可以了。

這個費用是可以走工傷的。傷殘鑒定以后就沒有有關這再造的說法了，因為鑒定以前要讓你簽治療結束的單子的。現(xiàn)在你也去不了鑒定，因為有關規(guī)定骨折最少要奍四個月，你對象比骨折更嚴重。先要示單位做工傷認定。

法律分析：手指再造手術在大部分地區(qū)范圍內都不能報銷，但是到底能不能報銷，還要取決于患者當?shù)氐尼t(yī)保辦。

手指因工傷斷了兩節(jié)該怎么賠

1、發(fā)生工傷事故造成手指截斷的，要獲得工傷賠償，有兩個程序，一個是申請工傷認定，另一個程序是申請傷殘鑒定。

2、工傷斷手指根據(jù)法律規(guī)定可以得到工傷治療的醫(yī)療費用和康復費用，伙食補助費，交通食宿費、安裝輔助器具的費用、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工資福利以及勞動能力鑒定費用等。

3、法律主觀：認定為工傷 后，做 傷殘等級鑒定 ，再根據(jù)傷殘等級計算賠償金額。 可要求 一次性傷殘補助金 、就業(yè)和 醫(yī)療補助金 、住院 伙食補助費 、護理費、 停工留薪期 福利待遇等諸多項目，各項計算方法不同。

4、工傷賠償項目如下：(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二) 住院伙食補助費。

手指工作中斷了手術接好怎么賠償

還包括被撫養(yǎng)親屬的撫恤金。其次說一下賠償?shù)某绦颍@相對來說比較漫長，發(fā)生工傷后，用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內向勞動部門提出申請。

(2)、申請勞動能力鑒定。勞動者經治療傷情穩(wěn)定后，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級，再依據(jù)傷殘的等級獲得傷殘賠償。

法律分析：可以要求按照人身損害賠償標準進行賠償，賠償項目有醫(yī)療費，住院期間伙食費，誤工費，護理費，營養(yǎng)費，交通費等，經鑒定構成傷殘的還可索賠傷殘賠償金，具體數(shù)額可以協(xié)商，協(xié)商不成可以仲裁和到法院起訴。

斷指接活了工傷怎么賠償

醫(yī)療費，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。申請工傷認定需要去你單位所在地的勞動部門。

要獲得工傷賠償，有兩個程序，一個是申請工傷認定，另一個程序是申請傷殘鑒定。用人單位未購買工傷保險，勞動者可以向用人單位主張賠償。希望以上內容能對你有所幫助，如果你還有其他問題可以點擊下方按鈕咨詢，或者到咨詢專業(yè)律師。

職工因工作遭受事故傷害需要暫時停止工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。所以這三個月的工資是屬于停工留薪期待遇，不算在賠償金里的。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

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