本篇文章給大家談?wù)勌旖?014工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率，以及天津市2019年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定
• 2、天津監(jiān)理行業(yè)工傷保險(xiǎn)比例
• 3、天津五險(xiǎn)一金繳納比例
• 4、天津五險(xiǎn)一金最低繳納比例是多少？
• 5、天津五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例是怎樣的
• 6、工地工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定

第一條 為了完善工傷保險(xiǎn)制度，保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)），結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系 （包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的勞動(dòng)者（以下稱職工），應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

有雇工的個(gè)體工商戶及其雇工自2005年1月1日起參加工傷保險(xiǎn)。第三條 市勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)全市的工傷保險(xiǎn)工作，指導(dǎo)各區(qū)縣和天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)做好本轄區(qū)內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

財(cái)政、衛(wèi)生、人事、工商、安全監(jiān)管等行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，協(xié)同勞動(dòng)保障行政部門(mén)做好工傷保險(xiǎn)工作。第四條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)設(shè)立工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，配備適應(yīng)工作需要的人員，負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作。第五條 本市建立工傷保險(xiǎn)基金，實(shí)行全市統(tǒng)籌。工傷保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：

（一）用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）工傷保險(xiǎn)基金的利息；

（三）滯納金；

（四）社會(huì)捐贈(zèng)；

（五）依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金。第六條　經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)等情況，分別確定用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。

分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按照以支定收、收支平衡的原則，根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況確定。具體標(biāo)準(zhǔn)由市勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì)同市財(cái)政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門(mén)制定，報(bào)市人民 *** 批準(zhǔn)后施行。其具體標(biāo)準(zhǔn)可以定期調(diào)整。

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，對(duì)照規(guī)定的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)確定用人單位下一年度工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，并報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。第七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自本規(guī)定實(shí)施后30日內(nèi)，本規(guī)定實(shí)施后成立的用人單位應(yīng)當(dāng)自依法成立之日起30日內(nèi)，到所在地的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)登記。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理之日起10日內(nèi)審核完畢。

用人單位的工傷保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更或者注銷手續(xù)。第八條　用人單位應(yīng)當(dāng)按月向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)核準(zhǔn)后在3日內(nèi)繳納。第九條　工傷保險(xiǎn)基金用于下列支出：

（一）工傷保險(xiǎn)待遇；

（二）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用；

（三）工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi)用；

（四）職業(yè)康復(fù)費(fèi)用；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用。第十條　工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金總額的10％提留儲(chǔ)備金，其滾存總額超過(guò)當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金總額的30％時(shí)，不再提取。

本市發(fā)生工傷保險(xiǎn)基金不足以支付工傷保險(xiǎn)待遇的重大事故時(shí)，經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門(mén)和財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)，可以用儲(chǔ)備金支付。

儲(chǔ)備金不足以支付時(shí)，由市財(cái)政墊付。第十一條　勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)工傷和視同工傷的認(rèn)定。

市勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)患職業(yè)病的職工和跨省市流動(dòng)作業(yè)用人單位職工的工傷認(rèn)定。

各區(qū)縣和天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)前款規(guī)定外的用人單位職工的工傷認(rèn)定。第十二條 職工發(fā)生事故傷害后，職工或者現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)立即向用人單位報(bào)告。用人單位應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告，同時(shí)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。第十三條　用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提交以下材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)關(guān)系有效證明；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明；

（四）職工本人身份證明；

（五）其他相關(guān)證明材料。第十四條 用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提交第十三條規(guī)定的證明材料。

天津監(jiān)理行業(yè)工傷保險(xiǎn)比例

天津監(jiān)理行業(yè)工傷保險(xiǎn)比例是0.5%。

天津監(jiān)理行業(yè)屬于一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，實(shí)行工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)稅率比例為0.5%。

天津根據(jù)用人單位所屬行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)程度劃分，基準(zhǔn)費(fèi)率分別為工資總額的0.5%、1%、2%。

天津五險(xiǎn)一金繳納比例

【法律分析】

一，養(yǎng)老保險(xiǎn)

2016年，天津市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例有所下降，其中企業(yè)由20%降為19%，職工個(gè)人仍不變，為8%。

二，醫(yī)療保險(xiǎn)

天津基本醫(yī)療保險(xiǎn)2016年繳費(fèi)比例為13%，其中：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例11%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%，困難企業(yè)繳費(fèi)比例為8%，同時(shí)每年年初還應(yīng)繳納大額醫(yī)療費(fèi)救助金。

三，失業(yè)保險(xiǎn)

2016年，天津失業(yè)保險(xiǎn)自2016年6月起，繳費(fèi)比例調(diào)整為1.5%，其中單位繳費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。

四，生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)自2016年6月啟動(dòng)，繳費(fèi)比例0.5%，個(gè)人不繳納。

五，工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)自2016年6月啟動(dòng)，按照行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率或浮動(dòng)費(fèi)率繳納，天津工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率為0.2%至1.9%，其中單位繳費(fèi)比例一般為0.7%，個(gè)人不繳納。

六，住房公積金

目前，天津市住房公積金繳存比例保持不變，單位和職工住房公積金統(tǒng)一繳存比例仍為各11%。當(dāng)然，單位也可根據(jù)自身情況，申請(qǐng)?zhí)岣咦》抗e金繳存比例，最高為單位和職工各12%。各單位申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金仍按現(xiàn)行政策執(zhí)行，最低繳存比例為單位和職工各5%。

【法律依據(jù)】

法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)法律知識(shí)

天津五險(xiǎn)一金最低繳納比例是多少？

一、天津五險(xiǎn)一金最低繳納比例是多少？ 1、 養(yǎng)老保險(xiǎn) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)基數(shù)及比例：其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照上年度職工月平均 工資 的300%確定，下限按照上年度職工月平均工資的60%確定。 繳費(fèi)基數(shù)：下限2966、上限14832 繳費(fèi)比例：企業(yè)19%個(gè)人8% 劃入個(gè)人賬戶比例：8%， 困難企業(yè)暫緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，免收滯納金。 2、 醫(yī)療保險(xiǎn) 基本醫(yī)療保險(xiǎn)2016年繳費(fèi)比例為13%，其中：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例11%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%; 困難企業(yè)繳費(fèi)比例為8%。 同時(shí)每年年初還應(yīng)繳納大額 醫(yī)療費(fèi) 救助金。 3、 失業(yè)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)自2016年6月起，繳費(fèi)比例調(diào)整為1.5%， 其中：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。 農(nóng)民工 和城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)比例一致。 4、 生育保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn)自2016年6月啟動(dòng)，繳費(fèi)比例0.5%。 5、 工傷保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)自2016年6月啟動(dòng)，按照行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率或浮動(dòng)費(fèi)率繳納，天津工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率為0.2%至1.9%,其中單位繳費(fèi)比例為0.54% 6、 公積金 2016年5月1日起天津 住房公積金 最高繳存比例由單位和職工各15%調(diào)整為11%，企業(yè)公積金繳費(fèi)比例為最高為11%，個(gè)人繳費(fèi)比例最高為11%。 《中華人民共和國(guó) 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù) 社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 二、天津 社保 費(fèi)率降低， 養(yǎng)老金 會(huì)少嗎？ 如果社保繳存比例降低，企業(yè)負(fù)擔(dān)也就降低了，職工到手的現(xiàn)金自然就多了，而對(duì)養(yǎng)老待遇也不會(huì)產(chǎn)生影響。 目前， 退休 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放高低主要取決于職工退休時(shí)上一年度在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限三項(xiàng)因素，與企業(yè)或個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率高低無(wú)關(guān)。 而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分會(huì)受職工本人繳費(fèi)費(fèi)率影響，只有職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)，才會(huì)影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老金這部分收入。 由此可見(jiàn)，在五險(xiǎn)一金中，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要個(gè)人繳納的，其它是由單位和個(gè)人按比例承擔(dān)。 天津五險(xiǎn)一金最低繳納比例 由公司繳納部分和個(gè)人繳納部分構(gòu)成。其中住房公積金最低繳納比例為5%，最高不超過(guò)11%。了解這些知識(shí)，對(duì)于在天津求職的人們非常重要，在簽署 勞動(dòng)合同 的時(shí)候要留意這些內(nèi)容。

天津五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例是怎樣的

五險(xiǎn)一金 ，是每個(gè)勞動(dòng)者在工作中應(yīng)該享有的基本權(quán)利，五險(xiǎn)一金關(guān)系到每個(gè)勞動(dòng)者的切身利益，因此，每個(gè)勞動(dòng)者都應(yīng)該對(duì)五險(xiǎn)一金有所了解，比如五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例等，因各地的規(guī)定不同，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例也不相同，那么， 天津五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例 是多少呢? 天津五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例 根據(jù)天津市人社局【2015】93號(hào)文件公布的2016年 社會(huì)保險(xiǎn) 繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。城鎮(zhèn)職工最高和最低分別為14832元和2966元。根據(jù)繳費(fèi)比例養(yǎng)老27%，醫(yī)療13%，失業(yè)1.5%，生育0.5%， 工傷 0.54%，五險(xiǎn)合計(jì)占繳費(fèi)基數(shù)42.54%。 一、單位繳費(fèi) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)基數(shù)及比例：其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照上年度職工月平均 工資 的300%確定，下限按照上年度職工月平均工資的60%確定。 繳費(fèi)基數(shù)：下限2966、上限14832 繳費(fèi)比例：企業(yè)19%個(gè)人8% 劃入個(gè)人賬戶比例：8% 困難企業(yè)暫緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，免收滯納金 醫(yī)療保險(xiǎn) 基本醫(yī)療保險(xiǎn)2016年繳費(fèi)比例為13%，其中：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例11%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%; 困難企業(yè)繳費(fèi)比例為8%。 同時(shí)每年年初還應(yīng)繳納大額 醫(yī)療費(fèi) 救助金。 失業(yè)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)自2016年6月起，繳費(fèi)比例調(diào)整為1.5%， 其中：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。 農(nóng)民工 和城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)比例一致。 生育保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn)自2016年6月啟動(dòng)，繳費(fèi)比例0.5%。 工傷保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)自2016年6月啟動(dòng)，按照行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率或浮動(dòng)費(fèi)率繳納，天津工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率為0.2%至1.9%,其中單位繳費(fèi)比例為0.54% 特別提示 補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)需補(bǔ)繳滯納金、保值金或利息。 公積金 2016年5月1日起天津 住房公積金 最高繳存比例由單位和職工各15%調(diào)整為11%，企業(yè)公積金繳費(fèi)比例為最高為11%，個(gè)人繳費(fèi)比例最高為11%，詳情點(diǎn)擊：2016天津公積金繳存比例調(diào)整為11% 7月1日起實(shí)施 二、個(gè)人繳費(fèi) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例： 繳費(fèi)時(shí)間繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例劃入個(gè)人帳戶比例 繳費(fèi)基數(shù)：下限2630、上限5714 繳費(fèi)比例：20% 劃入個(gè)人賬戶：8% 醫(yī)療保險(xiǎn) 個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)比例為8%，繳費(fèi)基數(shù)2015年度為2912元。 一次性繳納大額醫(yī)療費(fèi)救助金： 2015年度為260元 繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn) (一)用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2530元和12780元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的農(nóng)籍職工，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為1704元。 (二)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為5714元。按照5714元繳費(fèi)確有困難的，可在5714元與2630元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2630元。 (三)靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2630元。 (四)托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2530元。 (五)正在領(lǐng)取 失業(yè)保險(xiǎn)金 人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2530元。 (六)民政代管一至六級(jí)殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為4260元。 (七)城鎮(zhèn)企業(yè)職工與個(gè)人繳費(fèi)人員補(bǔ)繳2016年6月30日前養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，以2016年本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)所用職工月平均工資4260元為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算保值系數(shù)。

工地工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

法律主觀：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：工傷保險(xiǎn)基金按照以支定收、收支平衡的原則確定費(fèi)率。我市工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率，根據(jù)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GBT4754-2011)對(duì)行業(yè)的劃分，一至八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率依次確定為用人單位職工工資總額的0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%。用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，每?jī)赡旮?dòng)一次。上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，下浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。至于工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間這個(gè)其實(shí)是沒(méi)有具體規(guī)定的，各地區(qū)為了集中辦理一般都規(guī)定一個(gè)時(shí)間段。一般是每月1-10號(hào)。根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定可以工傷保險(xiǎn)是一種強(qiáng)制性的社會(huì)福利，它的強(qiáng)制性體現(xiàn)在對(duì)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間的規(guī)定。其次它是完全有企業(yè)為職工繳納的，不同于有企業(yè)和職工共同繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金，現(xiàn)實(shí)中如果大家遇到不合法的待遇，可以依法向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)勞動(dòng)保障局舉報(bào)。

法律客觀：

工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例主要是根據(jù)用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別來(lái)確定的，工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例與行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是成反比的，行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越大的，工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例自然越高。根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，參照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(gb、t4754-2002)，將行業(yè)劃分為3個(gè)類別：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病損害程度等因素，1-3年浮動(dòng)1次。在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上下各浮動(dòng)兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，下第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。工傷保險(xiǎn)對(duì)象的范圍是在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的勞動(dòng)者。由于職業(yè)危害無(wú)所不在，無(wú)時(shí)不在，任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。因此工傷保險(xiǎn)作為抗御職業(yè)危害的保險(xiǎn)制度適用于所有職工，任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，都應(yīng)毫無(wú)例外地獲得工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：1、繳費(fèi)基數(shù)指用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。3、職工是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動(dòng)者。

關(guān)于天津2014工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率和天津市2019年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。