本篇文章給大家談?wù)劽袷沦r償和工傷賠償先賠付哪個(gè)，以及工傷賠償是民事訴訟嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)與民事賠償可以同時(shí)享有嗎?
• 2、工傷保險(xiǎn)和民事賠償
• 3、民事賠償后能否進(jìn)行工傷賠償
• 4、工傷和交通事故誰先賠
• 5、交通事故工傷索賠先后順序
• 6、工傷是先找第三方還是找工傷賠?

工傷保險(xiǎn)與民事賠償可以同時(shí)享有嗎?

可以的。工傷保險(xiǎn)待遇的同時(shí)，勞動(dòng)者通常有權(quán)向單位提出民事賠償要求。工傷保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，旨在為工作人員提供因工作崗位上的事故或職業(yè)病導(dǎo)致的傷害或死亡所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、工傷津貼、康復(fù)費(fèi)用等一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

工傷保險(xiǎn)與民事賠償可以同時(shí)享有， 工傷 必須由企業(yè)以外的第三人侵權(quán)造成。發(fā)生 工傷事故 ，屬于用人單位責(zé)任的，工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。

“可以，因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的，勞動(dòng)者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責(zé)任，并可按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。接下來，就讓我們和我一起去看看相關(guān)的內(nèi)容吧。

一般來說， 職業(yè)病 病人、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有 工傷 社會(huì)保險(xiǎn) 外，仍依法享有民事求償權(quán)，可獲得雙重權(quán)利。

因此，發(fā)生工傷事故，屬于用人單位責(zé)任的，工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。但如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除民事賠償責(zé)任。

法律分析：民事賠償與工傷賠償競(jìng)合時(shí)，受害人可以獲得雙重賠償，但侵權(quán)人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用不重復(fù)支付。

工傷保險(xiǎn)和民事賠償

可以的。工傷保險(xiǎn)待遇的同時(shí)，勞動(dòng)者通常有權(quán)向單位提出民事賠償要求。工傷保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，旨在為工作人員提供因工作崗位上的事故或職業(yè)病導(dǎo)致的傷害或死亡所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、工傷津貼、康復(fù)費(fèi)用等一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

可以兼得。 黃**就《人身損害賠償司法解釋》答問五受害人獲工傷保險(xiǎn)賠付不免除第三人的侵權(quán)責(zé)任 問：發(fā)生工傷事故，工傷職工除享受工傷保險(xiǎn)待遇外，能否再請(qǐng)求民事?lián)p害賠償？ 工傷保險(xiǎn)與民事?lián)p害賠償?shù)年P(guān)系，在審判實(shí)踐中長期存在爭(zhēng)論。

工傷保險(xiǎn)賠償范圍工傷保險(xiǎn)賠償范圍按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的殘疾、傷殘、死亡、醫(yī)療費(fèi)用和護(hù)理費(fèi)用等，均可申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償。

民事賠償后能否進(jìn)行工傷賠償

1、同一 工傷事故 兼有民事賠償(包括 交通事故 賠償)的，按照先民事賠償、后 工傷保險(xiǎn) 支付待遇的順序處理。

2、法律主觀：對(duì)于因第三人侵權(quán)而造成的工傷，工傷職工可以主張侵權(quán)損害賠償和工傷賠償，獲得民事賠償后可以申請(qǐng)工傷賠償。

3、不能。員工因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺?yīng)當(dāng)受 勞動(dòng)法 調(diào)整，受到民事侵權(quán)應(yīng)受民法或 侵權(quán)法 調(diào)整，兩者是相互獨(dú)立的法律關(guān)系，不能混為一談。

4、民事賠償與工傷賠償可以兼得。法律規(guī)定，因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償。

5、民事與工傷賠償可以兼得。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

工傷和交通事故誰先賠

工傷和交通事故是沒有規(guī)定誰先賠償?shù)摹９徒煌ㄊ鹿收l先賠因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故在賠償責(zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競(jìng)合。

工傷和交通事故是沒有規(guī)定誰先賠償?shù)摹．?dāng)事人在發(fā)生交通事故后，構(gòu)成工傷的，法律沒有明確規(guī)定工傷和交通事故誰先賠償?shù)摹?/p>

法律分析：按照慣例，先進(jìn)行交通事故賠償，再進(jìn)行工傷待遇善后。這是因?yàn)樵缦葞缀跽麄€(gè)社保界都沿用了工傷理賠是作為事故賠償?shù)难a(bǔ)充的方法。也就是曾重點(diǎn)采用過的：事故賠償?shù)陀诠龅模晒ｋU(xiǎn)補(bǔ)充。

解答原則上，交通事故與工傷可以同時(shí)獲賠。但從實(shí)際出發(fā)，一般應(yīng)先申請(qǐng)交通事故賠償，在賠償不足的情況下才可以申請(qǐng)獲得工傷賠償。交通事故賠償與工傷賠償有部分重合，重合部分不能再次要求賠償，非重合部分可以要求賠償。

交通事故工傷索賠先后順序

1、法律主觀：交通事故導(dǎo)致工傷，在法律上是沒有賠償順序的規(guī)定的，被害人一般會(huì)獲得醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

2、不過就很多地區(qū)而言，未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞颍瑑H規(guī)定醫(yī)療費(fèi)不得重復(fù)支付。

3、一般來說是先處理交通事故，交通事故的賠償先進(jìn)行，所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)在交通事故中處理，工傷賠償再根據(jù)交通事故所賠償?shù)倪M(jìn)行補(bǔ)充。

工傷是先找第三方還是找工傷賠?

1、對(duì)于涉及到第三方的工傷事故，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

2、法律規(guī)定工地受傷找用人單位賠償，在承包的土地上，如果是勞務(wù)關(guān)系的話，則是工傷，如果不是，則是雇傭關(guān)系。

3、因此，職工因工受傷，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。按照現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者從發(fā)生工傷到獲得工傷保險(xiǎn)待遇，一般要經(jīng)歷申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷保險(xiǎn)待遇索賠三個(gè)階段。

4、第三人造成工傷的， *** 辦法是工傷職工可以要求該第三人來支付工傷醫(yī)療費(fèi)用；如果雙方協(xié)商不成的，工傷職工或其單位，可以要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付；再由工傷保險(xiǎn)基金向第三人追償。

5、無論是雙方工傷，都應(yīng)當(dāng)向第三人主張民事賠償。認(rèn)定為工傷的，在獲得第三人民事賠償之后，還可以獲得工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇，即使第三方支付了誤工費(fèi)，單位也應(yīng)當(dāng)支付停工留薪期的工資福利待遇。

6、一般不可以，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)要求提供民事賠償協(xié)議。職工因?yàn)榈谌浇煌ㄕ厥抡J(rèn)定為工傷的，在獲得肇事方民事賠償之后，可以享受工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。

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