今天給各位分享工傷三級(jí)每月發(fā)護(hù)理費(fèi)嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷三級(jí)賠償多少錢進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷期間有護(hù)理費(fèi)發(fā)放嗎
• 2、三級(jí)傷殘的護(hù)理費(fèi)每月是多少
• 3、工傷鑒定工傷三級(jí)護(hù)理費(fèi)怎么算
• 4、工傷三級(jí)住院公司要承擔(dān)生活費(fèi)嗎

工傷期間有護(hù)理費(fèi)發(fā)放嗎

1、有的。工傷費(fèi)用賠償包括：(一)治(醫(yī))療費(fèi)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。(四)康復(fù)治療費(fèi)。(五)輔助器具費(fèi)。(六)停工留薪期工資。(七)生活護(hù)理費(fèi)。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。(九)傷殘津貼。

2、第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從 工傷保險(xiǎn)基金 按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

3、工傷賠償中有護(hù)理費(fèi)賠償。根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者發(fā)生工傷，從而導(dǎo)致生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，需要從工傷保險(xiǎn)基金中支付生活護(hù)理費(fèi)。受工傷的勞動(dòng)者在工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)由用人單位來(lái)進(jìn)行支付。

4、工傷的護(hù)理費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)。在大多數(shù)情況下，工傷保險(xiǎn)是由工人所在的單位繳納的。如果您因工作受傷，可以向工作單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)撫恤金，以支付您的護(hù)理費(fèi)用。

5、有。據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，因公受傷職工已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的享有護(hù)理費(fèi)的賠償。

三級(jí)傷殘的護(hù)理費(fèi)每月是多少

1、困難殘疾人生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)、二級(jí)殘疾人為每人每年800元；三級(jí)、四級(jí)殘疾人為每人每年400元。重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月60元。有條件的市、縣(市、區(qū))可根據(jù)殘疾人困難程度制定分檔補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

2、由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為二十七個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為二十三個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為二十一個(gè)月的本人工資。（二）傷殘津貼。

3、工傷保險(xiǎn)基金會(huì)先按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，三級(jí)傷殘的是二十個(gè)月的本人工資。單位會(huì)按月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，二級(jí)傷殘的是百分之八十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)補(bǔ)足差額。

4、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)殘疾人證》第一條 殘疾等級(jí)為二級(jí)的智力、精神、視力、肢體、聽力、言語(yǔ)、多重殘疾人。

5、法律分析：分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷鑒定工傷三級(jí)護(hù)理費(fèi)怎么算

護(hù)理費(fèi)由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商，最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。其計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算：計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額等于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元每月)乘以50%。

法律主觀：工傷護(hù)理費(fèi)的計(jì)算：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

三級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X23個(gè)月；傷殘津貼為本人工資的80%；其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。

工傷三級(jí)住院公司要承擔(dān)生活費(fèi)嗎

1、法律分析：工傷治療期間的生活費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金提供住院伙食補(bǔ)助。工傷治療期間，護(hù)理費(fèi)由用人單位承擔(dān)；傷殘鑒定后，仍然需要護(hù)理的，經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。

2、第一，工傷職工在停工留薪期間的工資，由單位支付，沒有生活費(fèi)。在住院期間，發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)支付。

3、法律分析：工傷期間是有正常工資發(fā)放，不會(huì)額外支付生活費(fèi)。如果是高傷殘等級(jí)并且生活不能自理的每月給補(bǔ)助生活護(hù)理費(fèi)。工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。

4、工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)由所在單位負(fù)責(zé)，伙食費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

5、由單位承擔(dān)。 工傷保險(xiǎn)條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

6、用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按規(guī)定支付生活護(hù)理費(fèi)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

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