本篇文章給大家談?wù)勗趺礃拥乃愎约霸趺礃拥乃愎ｋU(xiǎn)對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、怎么樣算工傷？
• 2、怎么才算工傷
• 3、怎么樣才算工傷
• 4、怎么樣才算是工傷？

怎么樣算工傷？

工傷的前提是：職工。

也就是說有工作單位人員。

你個(gè)人，哪來的工傷。

怎么才算工傷

什么情況不是工傷事故：工傷事故也稱為公傷，工傷事故。員工在生產(chǎn)勞動或工作中受傷。根據(jù)國家規(guī)定，日常工作和企業(yè)行政面臨暫時(shí)指定或同意的工作，在緊急情況下未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作和從事發(fā)明和技術(shù)改善的工作中受傷的人均為工傷。6種情況不能認(rèn)定為工傷事故：（1）犯罪或違法（2）自殺或自殘（3）毆打（4）酗酒（5）故意違反（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

怎么樣才算工傷

【法律分析】

能直接認(rèn)定為工傷的情形：在工作時(shí)間、工作場所，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐艿氖鹿蕚Γ还ぷ鲌鏊鶅?nèi)，在工作時(shí)間前從事預(yù)備性工作、工作時(shí)間后從事收尾性工作遭受的事故傷害；工作時(shí)間、工作場所，履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；職業(yè)病；因公外出，因工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明；上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故、城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；其余法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形。職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌模烧J(rèn)定為工傷。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

怎么樣才算是工傷？

法律分析：判定工傷的三要素是工作時(shí)間、工作場所和工作原因。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形主要是圍繞工作時(shí)間、工作場所以及工作原因三要素規(guī)定的；工作時(shí)間還可擴(kuò)展到前后的預(yù)備性或收尾性工作時(shí)間，工作場所可擴(kuò)展到上下班途中或因公外出途中，工作原因還包括上下班途中非因本人主要責(zé)任受到的交通事故傷害等。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者 *** 的；

（三）自殘或者自殺的。

關(guān)于怎么樣的算工傷和怎么樣的算工傷保險(xiǎn)的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。