本篇文章給大家談?wù)勻T助動車摔倒算工傷嗎，以及助動車撞人怎么賠償對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、騎電動車上班摔倒是工傷嗎
• 2、騎電動車上班摔倒是工傷嗎？
• 3、騎電動車自己摔倒算工傷嗎
• 4、上班途中騎電動車摔倒受傷算是工傷嗎
• 5、下班途中騎電動車摔傷公司要不要負責(zé)？

騎電動車上班摔倒是工傷嗎

上班途中騎車意外摔傷不算工傷。

根據(jù)勞動部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的通知，第八條 職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

（一）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的。

（二）經(jīng)本單位負責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的。

（三）在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

（四）在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的。

（五）因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

（六）從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。

（七）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

（八）因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的。

（九）在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的。

（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

注意：

工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進工作而負傷者，均為工傷。

1953年1月2日政務(wù)院修正公布的《中華人民共和國勞動保險條例》規(guī)定，工人與職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫(yī)路費均由企業(yè)行政負擔(dān)。

醫(yī)療期間工資照發(fā)；確定為殘廢時，視其殘疾程度，由勞動保險費中按月付給因工殘疾撫恤費或因工殘疾補助費。

騎電動車上班摔倒是工傷嗎？

不能算的。

上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故可以視作工傷，樓主的案例是自己騎車摔傷，這個自己全責(zé)，所以沒法認定為工傷的。

騎電動車自己摔倒算工傷嗎

"不算工傷。只有在上下班的途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,才符合工傷認定的標(biāo)準。如果是自己不小心摔傷,是無法認定工傷的。上班途中只有機動車非主要責(zé)任才可以構(gòu)成工傷。 上下班回家發(fā)生事故是否可以認定為工傷需要看是否滿足3個條件：

1、是在上下班途中，現(xiàn)在雖然不要求必經(jīng)路線、合理時間，但是至少不能存在繞路、去干別的事情后回家的情況；

2、本人承擔(dān)非主要責(zé)任，即交通事故責(zé)任認定書中載明受傷人承擔(dān)同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任

3、是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害。"

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

上班途中騎電動車摔倒受傷算是工傷嗎

要看本人是否是主要責(zé)任并且是否是上下班合理路線，具體如下：

《工傷保險條例》

第十四條?職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》

第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：

（一）在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；

（二）在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；

（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；

（四）在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

擴展資料：

不能認定為工傷的特殊情況：

《工傷保險條例》

第十六條?職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的；

(二)醉酒或者 *** 的；

(三)自殘或者自殺的。

下班途中騎電動車摔傷公司要不要負責(zé)？

根據(jù)《勞動法》第一百六十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供安全的勞動條件，保障勞動者的人身安全，如果勞動者在下班途中騎電動車摔傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，并給予勞動者相應(yīng)的賠償。

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