大家好,今天小編來為大家解答以下的問題,關(guān)于開除偷竊員工補償標(biāo)準(zhǔn),公司偷盜開除后果?這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
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員工有盜竊行為能不能夠解雇?
如果員工因為偷盜被司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任,用人單位可以單方解除勞動合同。如果偷盜情節(jié)輕微只是治安違法行為,但嚴(yán)重違反了用人單位的規(guī)章制度,且用人單位的規(guī)章制度經(jīng)民主程序制定并公示,則用人單位也可以單方解除勞動合同。
公司偷盜開除后果?
在公司偷盜被開除后的后果是什么呢?就是不能在這個公司繼續(xù)待下去了,但是你可以到其他的公司找工作。我們要提醒一點的是,偷盜這種行為是不對的,是犯法的,我們應(yīng)該杜絕這樣的行為發(fā)生,做一個有高素質(zhì)的人。我們不但要培養(yǎng)自己的專業(yè)知識,也要學(xué)會來做人。
民法典員工偷盜公司財物如何處理?
偷盜公司財物要看借盜財物價值的多少,如果價值特大,不僅要開除工職,還要移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任,甚至叛刑。
如果偷盜財物價值不大,可退賠,可罰款,可開除工職。也可視其退賠情況,認識態(tài)度,調(diào)離重要崗位,保留工職。
關(guān)于本次開除偷竊員工補償標(biāo)準(zhǔn)和公司偷盜開除后果?的問題分享到這里就結(jié)束了,如果解決了您的問題,我們非常高興。
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