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沒鑒定上工傷怎么辦呢(沒鑒定上工傷怎么辦)

adminllh民商法2025年05月16日 20:14:41470

沒鑒定上工傷怎么辦呢(沒鑒定上工傷怎么辦)

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沒評上傷殘等級的工傷員工怎么處理

發(fā)生工傷事故后,如果不構(gòu)成傷殘的,勞動者不能主張傷殘賠償。但可以主張其他的工傷賠償,例如可以主張醫(yī)療費、交通費、工傷工資等。

傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

如果企業(yè)拒絕支付賠償,職工可以到勞動監(jiān)管大隊投訴。工傷認(rèn)定后傷殘評不上級能賠多少?評不上傷殘只是和傷殘有關(guān)的賠償項目沒有了,例如殘疾賠償金、精神損失費、被撫養(yǎng)人生活費等。

傷沒有評上等級,就是不構(gòu)成傷殘等級,只是享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇,沒有其他補(bǔ)償。

受了工傷沒有評上傷級怎么辦

1、如果企業(yè)拒絕支付賠償,職工可以到勞動監(jiān)管大隊投訴。工傷認(rèn)定后傷殘評不上級能賠多少?評不上傷殘只是和傷殘有關(guān)的賠償項目沒有了,例如殘疾賠償金、精神損失費、被撫養(yǎng)人生活費等。

2、一旦發(fā)生公司方面有著這種行動的,建議就是及時采取勞動爭議解決辦法,比如向勞動仲裁委員會申請仲裁、或是向勞動監(jiān)察大隊投訴的方式,最后還不能解決這個問題的,就可以走訴送程序處理了。

3、工傷鑒定未評上傷殘等級,即不影響勞動能力,沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。工傷鑒定評不上的補(bǔ)償工傷有補(bǔ)償費,達(dá)到傷殘有傷殘補(bǔ)助金。

工傷六個月了還沒鑒定怎么辦

1、用人單位申請工傷認(rèn)定已經(jīng)過了法定期限,只能由勞動者個人申請工傷認(rèn)定(發(fā)生工傷事故一年內(nèi)申請)。如果符合認(rèn)傷認(rèn)定條件的可以認(rèn)定為工傷,不符合認(rèn)定條件的會不予認(rèn)定為工傷。請見《工傷保險條例》的規(guī)定。

2、法律分析:傷認(rèn)定過期,可以按人身損害賠償提起訴訟。

3、法律主觀:工傷、傷殘鑒定的鑒定地點: 工傷一般在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會鑒定。

工傷鑒定不上級別怎么辦

如果企業(yè)拒絕支付賠償,職工可以到勞動監(jiān)管大隊投訴。工傷認(rèn)定后傷殘評不上級能賠多少?評不上傷殘只是和傷殘有關(guān)的賠償項目沒有了,例如殘疾賠償金、精神損失費、被撫養(yǎng)人生活費等。

申請了工傷鑒定如果評不上傷殘等級只是不能獲得傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等傷殘相關(guān)的費用賠償,醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、交通食宿費等依然需要按規(guī)定賠償。

因此,按照上面的規(guī)定,員工不能鑒定傷殘級別的,單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)按時發(fā)薪、發(fā)福利等,要是被毫無理由地辭退了,建議還是可以及時用勞動糾紛解決辦法處理。

工傷達(dá)不到傷殘級別的時候,員工還能夠享受工傷待遇,可以拿取工傷賠償。但在一些不正規(guī)的公司中,會以員工沒有傷殘情況,從而拒絕在支付工資,甚至是解除勞動合同等。

工傷鑒定完錢花了,又說沒鑒定上工傷應(yīng)該怎么辦?

1、如果企業(yè)拒絕支付賠償,職工可以到勞動監(jiān)管大隊投訴。工傷認(rèn)定后傷殘評不上級能賠多少?評不上傷殘只是和傷殘有關(guān)的賠償項目沒有了,例如殘疾賠償金、精神損失費、被撫養(yǎng)人生活費等。

2、沒評上等級就是說沒有達(dá)到評殘的標(biāo)準(zhǔn),這樣的話,就沒有傷殘補(bǔ)助金,但是其它的如醫(yī)療費用、營養(yǎng)費、誤工費、等等還是要賠的。

3、工傷不認(rèn)定為工傷,不肯為勞動者申請工傷認(rèn)定的,勞動者可以在工傷發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。 認(rèn)定屬于工傷后,如果沒有購買工傷保險的,由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。

5、第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

6、沒評上傷殘等級就沒有另外的賠償。只承擔(dān)治療期間的一切費用和工資。

如果工傷沒有認(rèn)定下來怎么辦

1、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定。

2、工傷不能認(rèn)定的,有關(guān)單位或者個人可依據(jù)《工傷保險條例》第五十五條相關(guān)規(guī)定依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

3、如果想向勞動部門的上級部門來提起行政復(fù)議,但是沒有結(jié)果,沒有正當(dāng)理由不進(jìn)行受理的話,那么此時就可以向行政部門來提起訴訟,以維護(hù)自己的合法權(quán)益了。

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標(biāo)簽沒鑒定上

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