今天給各位分享廣西關(guān)于非工傷賠償問題的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)廣西非因工死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、廣西工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)
• 2、員工非工傷死亡怎么賠償
• 3、非工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、非工傷公司要如何賠償

廣西工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)

工傷醫(yī)療期工資。工資福利待遇不變，不超過24個(gè)月。生活護(hù)理費(fèi)。

根據(jù)規(guī)定廣西九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際的傷殘等級(jí)，來確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。

供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)需要參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。殘疾賠償金。

員工非工傷死亡怎么賠償

在職員工非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么在職員工非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）喪葬費(fèi)。職工平均工資2個(gè)月；（2）一次性救濟(jì)金。供養(yǎng)直系親屬1人，是死者6個(gè)月工資。

員工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

法律主觀：職工(含 離退休人員 )因病或 非因工負(fù)傷 死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。

非工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； 住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。若用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)，全部由用人單位支付。

非工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，單位是不承擔(dān)賠償責(zé)任的，如果有涉及第三人的賠償，可以向第三人主張賠償。可以得到的賠償可能有醫(yī)療費(fèi)用，傷殘賠償金，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)(有被撫養(yǎng)人的情況下)等。

按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

非工傷公司要如何賠償

不屬于工傷可以按人身損害賠償處理，賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害賠償金等。不屬于工傷的可以要求賠償人身損害賠償。

非工傷死亡公司需要賠償項(xiàng)目，具體如下：喪葬費(fèi)。職工平均工資2個(gè)月；一次性救濟(jì)金。供養(yǎng)直系親屬1人，是死者6個(gè)月工資。

非工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，單位是不承擔(dān)賠償責(zé)任的，如果有涉及第三人的賠償，可以向第三人主張賠償。可以得到的賠償可能有醫(yī)療費(fèi)用，傷殘賠償金，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)(有被撫養(yǎng)人的情況下)等。

對(duì)于不屬于工傷的一般都是由賠償義務(wù)人來進(jìn)行給予賠償；對(duì)于賠償義務(wù)一般就要承擔(dān)當(dāng)事人的醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)用、以及還用營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，如果造成傷殘的，還要按等級(jí)來支付傷殘的費(fèi)用。

法律主觀：非工傷死亡，公司需要賠償如下：喪葬費(fèi)，本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。一次性救濟(jì)金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月。2人者，為死者本人工資9個(gè)月。3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

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