今天給各位分享工傷了需要做那些的知識，其中也會對工傷需要做什么進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定下來以后該做什么
• 2、工傷后需要做哪些鑒定
• 3、工傷認(rèn)定申請審核通過后還要做什么
• 4、工傷后做什么鑒定

工傷鑒定下來以后該做什么

法律分析：勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

法律主觀：勞動者工傷鑒定結(jié)果出來后應(yīng)該做以下事情： 核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。 估算賠償數(shù)額。

勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。估算賠償數(shù)額。

申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級。

工傷后需要做哪些鑒定

1、法律主觀：到當(dāng)?shù)貏趧泳止b定科申請工傷鑒定，治療終結(jié)后申請勞動能力鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。所需材料：由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。

2、法律主觀：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，以下就是鑒定 工傷 需要什么材料這個問題的 與用人單位存在 勞動關(guān)系 (包括 事實勞動關(guān)系 )的證明材料。勞動關(guān)系證明材料是勞動保障部門確定對象資格的憑證。

3、根據(jù)《 工傷保險條例 》第二十一條規(guī)定， 職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動能力鑒定 。 工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。

4、法律主觀：工傷要做勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 工傷鑒定包括 勞動能力鑒定 和致殘等級鑒定。

工傷認(rèn)定申請審核通過后還要做什么

1、工傷認(rèn)定下來需要做什么如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。

2、法律分析：第一步，要求用人單位墊付醫(yī)療費，進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費，否則以后處理工傷，無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動；第二步，收集勞動關(guān)系的相關(guān)證明，這一點相當(dāng)關(guān)鍵。

3、向人力資源和社會保障局(原勞動局) 申請工傷認(rèn)定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

工傷后做什么鑒定

工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就就可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定，未作具體期限要求。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。

職工發(fā)生工傷后應(yīng)當(dāng)做勞動能力鑒定，應(yīng)當(dāng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出鑒定申請，申請鑒定時需要提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。

法律分析：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

法律主觀：工傷鑒定也叫作 勞動能力鑒定 。鑒定程序和等級詳見《 工傷保險條例 》第四章【勞動能力鑒定】第二十一條 職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

所需材料：由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。

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