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本文目錄一覽

• 1、工傷認定是否必須調(diào)查
• 2、工傷認定如何調(diào)查核實
• 3、工傷認定怎么調(diào)查核實?

工傷認定是否必須調(diào)查

1、單位報工傷需要調(diào)查。單位發(fā)生工傷事故之后，單位肯定需要對事故進行調(diào)查。但是工傷認定部門在不存在異議的情況下，一般不會進行調(diào)查。一般進行調(diào)查都是存在明顯的異議或者單位和員工意見不統(tǒng)一的情況下，才會進行調(diào)查。

2、法律主觀：工傷認定要調(diào)查。社會保險行政部門根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進行調(diào)查核實，應當由兩名以上工作人員共同進行，并出示執(zhí)行公務的證件。調(diào)查核實可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進行。

3、需要，社會保險行政部門在受理工傷職工的認定申請后，需要到工傷職工的用人單位對事故傷害進行調(diào)查合適，用人單位也應當給予協(xié)助。

4、工傷要調(diào)查受傷者。勞動者個人能申請工傷認定，受傷公民或職業(yè)病患者是提起工傷認定的主體。不是所有的公民都能享受此權(quán)力。

5、法律主觀：勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工傷認定如何調(diào)查核實

勞動保障部門調(diào)查工傷的方法有：根據(jù)工作需要，進入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場。依法查閱與工傷認定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄。記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關(guān)的資料。

勞動保障部門根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實；根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門或相關(guān)部門進行調(diào)查核實；勞動保障部門調(diào)查核實，應由兩名以上人員共同進行，并出示執(zhí)行公務的證件。

法律主觀：勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

但對一些事實清楚，不需要找本人即可確認的，也可以不找本人調(diào)查。

工傷認定怎么調(diào)查核實?

勞動保障部門調(diào)查工傷的方法有：根據(jù)工作需要，進入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場。依法查閱與工傷認定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄。記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關(guān)的資料。

勞動保障部門根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實；根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門或相關(guān)部門進行調(diào)查核實；勞動保障部門調(diào)查核實，應由兩名以上人員共同進行，并出示執(zhí)行公務的證件。

可以進行以下調(diào)查核實工作：(一)根據(jù)工作需要，進入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場；(二)依法查閱與工傷認定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄；(三)記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關(guān)的資料。

法律主觀：勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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