本篇文章給大家談?wù)劰诵莅布屹M(fèi)，以及企業(yè)退休人員安家費(fèi)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
退休人員安家費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
因?yàn)樽》扛母镆院笤诠べY發(fā)放中增加了住房補(bǔ)貼，所以退休后沒有了安家費(fèi)，只有退休費(fèi)。
離崗待退一般是工齡較長，而且不能勝任現(xiàn)在的工作，先離崗，
待到達(dá)正式退休年齡以后，再辦理正式退休手續(xù)，其待遇和正退一樣；
病退是指因病且喪失勞動(dòng)力，辦理的退休，其待遇比正退差很多，
分10年以下，10-20年，20年以上幾個(gè)檔次，每檔次的標(biāo)準(zhǔn)不一。
正退標(biāo)準(zhǔn)如下，每個(gè)地方可能有一點(diǎn)點(diǎn)不同，但大體是這樣的
第一部分是基礎(chǔ)工資，第二部分是生活活的津貼。基本工資按照職稱職務(wù)的級(jí)別確定。生活的津貼，國家全額拔款的單位按基礎(chǔ)工資的30%發(fā)給，自籌資金單位按基礎(chǔ)工資的40%發(fā)給。
事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。
工傷出院后解除合同,安家費(fèi)怎么給算，還是按住院期間的工資算嗎
1.工傷不存在安家費(fèi)之說，工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。
2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；
（3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；
（4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
（5）如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級(jí)傷殘），一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取）和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取）等待遇。
[img]工傷條例 安家費(fèi)
《工傷保險(xiǎn)條例》沒有“安家費(fèi)”這個(gè)項(xiàng)目。（大家知道，住房問題是最大難題之一，勞動(dòng)一輩子能否解決住房問題都難說。）
就工傷待遇來說，可以查閱《工傷保險(xiǎn)條例》第五章工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)內(nèi)容
關(guān)于工傷退休安家費(fèi)和企業(yè)退休人員安家費(fèi)的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。
adminllh
