本篇文章給大家談?wù)劰木駬p失費，以及工傷的精神損失費由誰承擔對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷精神損失費怎么算
• 2、工傷精神損害賠償標準
• 3、工傷是否可以要求精神損害賠償
• 4、工傷有精神損失費嗎?

工傷精神損失費怎么算

1、十級傷殘精神撫慰金一般是2000-3000元。

2、法律分析：工傷賠償精神損失費是沒有規(guī)定的。工傷賠償?shù)捻椖恐惺菦]有精神損失費的，但是可以通過當事人雙方的協(xié)商賠償精神損失費。

3、第工傷賠償里面沒有精神賠償這一個項目的，第一般精神損失費和人身傷害掛鉤的，沒有給獎金問題，沒有涉及人身傷害，所以主張精神損失費一般是不會獲得支持的。

4、工傷不能判處精神損失費和營養(yǎng)費，所以，不存在怎么計算的問題。工傷主要是支付一次性傷殘補助金和傷殘津貼。

5、你好，根據(jù)規(guī)定關(guān)于 工傷 精神損失費 的 賠償標準 ： 工傷鑒定 流程有三個步驟，分別是 工傷認定 ， 勞動能力鑒定 和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。

工傷精神損害賠償標準

1、全部喪失勞動能力的，國家賠償為二十年，而工傷一次性傷殘補助金最高為二年。精神損害，按一般觀念和理論上具有影響力的學(xué)說，是指精神痛苦和肉體痛苦。

2、傷殘鑒定賠償標準如下：（一）醫(yī)療費：醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的舉證責任。

3、目前我們國家并沒有 工傷 精神損害賠償 標準。

4、供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院 社會保險 行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 精神損失費，不包含在工傷保險待遇內(nèi)。

5、法律主觀：要看受傷原因， 人身損害賠償 和 工傷 賠償?shù)臉藴屎头秶疾灰粯印?/p>

6、但是確有證據(jù)證明前述標準不足以撫慰的，可以在百分之五十以上酌定。

工傷是否可以要求精神損害賠償

法律分析：工傷不能要求精神損害賠償。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受到不法侵害，使其人格權(quán)益和身份權(quán)益受到損害或遭受精神痛苦，受害人本人或者死者近親屬要求侵權(quán)人通過財產(chǎn)賠償?shù)确椒ㄟM行救濟和保護的民事法律制度。

屬于工傷的，勞動者不可以要求精神損害賠償。應(yīng)按照《工傷保險條例》中規(guī)定的賠償范圍及標準請求支付，但其中沒有關(guān)于賠償精神損害賠償?shù)囊?guī)定。

法律分析：發(fā)生工傷不能要求精神損害賠償，工傷補償項目有，一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金、停工留薪期、生活津貼、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費等費用。

一般工傷是不支持精神損害賠償?shù)模殬I(yè)病和用人單位有過錯的安全事故引發(fā)的工傷可以請求精神損害賠償。

工傷有精神損失費嗎?

法律分析：不可以，在工傷保險待遇中沒有精神損失費一說。

法律主觀：工傷一般不可以要求精神損害賠償。精神損害賠償是人身損害賠償中的賠償項目，工傷賠償主要包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、勞動能力鑒定費等。

法律主觀：工傷有精神損失費嗎？法規(guī)沒有規(guī)定工傷的精神損失費。

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