今天給各位分享工傷各方承擔(dān)費(fèi)用的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷的費(fèi)用由誰負(fù)責(zé)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷用人單位承擔(dān)哪些費(fèi)用
• 2、工傷賠償費(fèi)用由誰承擔(dān)
• 3、工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用
• 4、工傷賠償?shù)馁M(fèi)用是由誰來承擔(dān)
• 5、工傷企業(yè)承擔(dān)哪些費(fèi)用
• 6、員工工傷公司應(yīng)該承擔(dān)什么相關(guān)費(fèi)用

工傷用人單位承擔(dān)哪些費(fèi)用

法律主觀：?jiǎn)T工工傷公司應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用有：醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金等。

具體的賠償項(xiàng)目如下： 醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)為工傷職工提供必要的治療和康復(fù)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、診療費(fèi)等。

法律主觀：下列工傷賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān)：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及勞動(dòng)者依法與單位解約或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷用人單位需要賠償以下這些：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

勞動(dòng)者工傷之后，用人單位應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用工傷醫(yī)療期工資工資福利待遇不變，不超過24個(gè)月；由用人單位按月支付。生活不能自理的，由用人單位派人護(hù)理，所需陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付。

工傷賠償費(fèi)用由誰承擔(dān)

法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位給付。

法律主觀：如果單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由單位與工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定共同支付；如果單位沒有為職工參保的，則由單位支付；若單位拒絕支付，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，再由單位償還。

法律主觀：工傷賠償由誰賠如果單位有為你購買工傷保險(xiǎn)，當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險(xiǎn)，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。

工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用

治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

法律主觀：職工發(fā)生工傷，單位承擔(dān)的費(fèi)用是：（一）員工在停工留薪期內(nèi)的工資；（二）員工生活不能自理產(chǎn)生的陪護(hù)費(fèi)；（三）員工傷殘的傷殘津貼；（四）雙方解約的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；（五）其他費(fèi)用。

法律主觀：?jiǎn)T工工傷公司應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用有：醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金等。

工傷公司要支付的費(fèi)用如下： 住院期間的 伙食補(bǔ)助費(fèi) ； 停工留薪期 間的工資； 停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)； 因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘，難以安排工作時(shí)的傷殘津貼。

員工工傷單位需要賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

工傷用人單位需要賠償以下這些：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷賠償?shù)馁M(fèi)用是由誰來承擔(dān)

1、工傷賠償，分別由工傷保險(xiǎn)基金（經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）和用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、法律主觀：下列工傷賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān)：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及勞動(dòng)者依法與單位解約或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、用人單位依法參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的主體支付責(zé)任，用人單位承擔(dān)輔助支付責(zé)任；用人單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的支付責(zé)任。

4、如果用人單位沒有為職工購買保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)自己承擔(dān)。工傷賠償金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位支付一定的補(bǔ)償金。

5、補(bǔ)繳后新發(fā)生的費(fèi)用由社保部門和公司協(xié)商承擔(dān)，補(bǔ)繳之前發(fā)生的由單位承擔(dān)。工傷賠償流程：工傷報(bào)告程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告；工傷認(rèn)定程序。

工傷企業(yè)承擔(dān)哪些費(fèi)用

1、工傷由企業(yè)支付的費(fèi)用有：工傷醫(yī)療費(fèi)：職工在工作期間因工受傷或患職業(yè)病需要住院治療的醫(yī)療費(fèi)用。傷殘津貼：職工在工作期間因工受傷或患職業(yè)病導(dǎo)致傷殘，按照傷殘程度和工資水平計(jì)算的一定期限內(nèi)的津貼。

2、工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用：工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。

3、法律主觀：?jiǎn)T工工傷公司應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用有：醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金等。

4、所以，公司對(duì)工傷職工需要承擔(dān)以上的賠償責(zé)任，當(dāng)然，依法購買 工傷保險(xiǎn) 的，進(jìn)行工傷賠償時(shí)由保險(xiǎn)基金支付相應(yīng)的費(fèi)用，所以具體看公司是否購買相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)。

5、工傷用人單位需要賠償以下這些：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

員工工傷公司應(yīng)該承擔(dān)什么相關(guān)費(fèi)用

1、工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用：工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。

2、法律主觀：?jiǎn)T工工傷公司應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用有：醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金等。

3、工傷用人單位需要賠償以下這些：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、工傷賠付中的下列費(fèi)用由公司承擔(dān)：職工治療工傷期間的工資福利待遇；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及職工依法與單位終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、康復(fù)費(fèi)用等。 項(xiàng)下的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用：所有職工都需要支付自己的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，作為雇主，負(fù)責(zé)為員工購買、繳納工傷保險(xiǎn)。總之，公司在職工工傷方面需要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)比較多，需要嚴(yán)格按照法律規(guī)定履行相應(yīng)的職責(zé)。

關(guān)于工傷各方承擔(dān)費(fèi)用和工傷的費(fèi)用由誰負(fù)責(zé)的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。