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合肥報(bào)工傷材料(合肥工傷去哪里申請(qǐng))

adminllh社會(huì)法2025年05月19日 08:55:34780

合肥報(bào)工傷材料(合肥工傷去哪里申請(qǐng))

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合肥市工傷傷殘鑒定中心地址

1、法律分析:安徽省合肥市工傷鑒定在合肥市勞動(dòng)局勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。合肥市金寨路與廬江路交口東北角。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百三十四條 故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2、目前在合肥市,作出工傷鑒定具有法律效力的機(jī)構(gòu)只有合肥市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),位于廬江路和金寨路交叉口。其他的司法鑒定機(jī)構(gòu)作出的工傷鑒定只能作為調(diào)解的參考,沒有法律效力。

3、法律分析:安徽省合肥市三里庵淠河路14號(hào)安徽省計(jì)劃生育科研所醫(yī)院4樓、5樓。

4、在合肥市勞動(dòng)能力鑒定委員申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。地址:安徽省合肥市廬陽(yáng)區(qū)金寨路364號(hào)附近。

申請(qǐng)工傷鑒定去哪里申請(qǐng)

工傷認(rèn)定由哪個(gè)部門來(lái)做勞動(dòng)保障行政部門。具體的說(shuō),應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

工傷傷殘鑒定去用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局鑒定。流程如下:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定;勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

法律主觀:工傷認(rèn)定在統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。

工傷鑒定申請(qǐng)書在哪個(gè)部門申請(qǐng)? 勞動(dòng)保障行政部門。具體的說(shuō),應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

一般是去工作單位所在地的縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》,填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會(huì)在一個(gè)月內(nèi)作出處理。

申請(qǐng)工傷鑒定要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

工傷認(rèn)定去哪里申請(qǐng)

1、法律主觀:工傷認(rèn)定在統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。

2、法律分析:到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3、一般是去工作單位所在地的縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》,填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會(huì)在一個(gè)月內(nèi)作出處理。

4、工傷去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

5、如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由勞動(dòng)行政部門審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

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