本篇文章給大家談?wù)勈I(yè)期間工傷險(xiǎn)怎么弄，以及失業(yè)期間工傷險(xiǎn)怎么弄出來的對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、...在領(lǐng)失業(yè)金,而和員工簽了勞動(dòng)合同,出現(xiàn)工傷怎么辦?
• 2、養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),工傷和公積金怎么交
• 3、我是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間還可以交工傷保險(xiǎn)嗎
• 4、失業(yè)期間保險(xiǎn)應(yīng)該怎么辦?
• 5、員工工傷保險(xiǎn)怎么購買

...在領(lǐng)失業(yè)金,而和員工簽了勞動(dòng)合同,出現(xiàn)工傷怎么辦?

發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購買了工傷保險(xiǎn)。若單位已買工傷保險(xiǎn)，可要求單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷；若沒有，則需盡快搜集勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報(bào)工傷。

用人單位的話確定勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)即時(shí)與勞動(dòng)工簽訂勞動(dòng)合同，按照國家規(guī)定給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

如果沒有簽訂勞動(dòng)合同出現(xiàn)工傷的，受傷員工仍可以按相關(guān)法律的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷費(fèi)用。

因此第一，你可以向單位索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2：《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理》第六十二條規(guī)定：用人單位與職工終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)于15日內(nèi)在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),工傷和公積金怎么交

對(duì)于養(yǎng)老，個(gè)人8%，公司10%，對(duì)于公積金，規(guī)定不超過工資的20%為上限，單位與個(gè)人交相同比例，一般都是5%，醫(yī)療如果是合作的，個(gè)人只要交4元/月，綜合的個(gè)人要交2%，公司交3%-5%。

辭職后，自己只可繳納醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種，其余自行不可繳納。辭職后，自己可不繳納保險(xiǎn)，待到再找到合適工作時(shí)可續(xù)繳，且自行繳納不劃算。

以免影響將來繳納和享受社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金。五險(xiǎn)一金 五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。

個(gè)人繳納：勞動(dòng)者未到用人單位就業(yè)，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)非和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。

我是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間還可以交工傷保險(xiǎn)嗎

1、交工傷保險(xiǎn)不影響領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，但領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間不能繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2、您好！在領(lǐng)取失業(yè)金是不可以買工傷保險(xiǎn)的。領(lǐng)失業(yè)金期間交了工傷保險(xiǎn)就不能繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)金了，工傷保險(xiǎn)是由用人單位繳納的保險(xiǎn)，在失業(yè)期間繳納了工傷保險(xiǎn)證明已經(jīng)找到了用人單位，是不符合失業(yè)金的領(lǐng)取條件的。

3、失業(yè)、生育和工傷三類保險(xiǎn)在領(lǐng)失業(yè)金期間是不能繳納的。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十八條規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

4、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期不可以辦工傷保險(xiǎn)，但可以繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

失業(yè)期間保險(xiǎn)應(yīng)該怎么辦?

失業(yè)人員通過掛靠單位繳納社保。失業(yè)人員以個(gè)人名義交社保。

可以在檔案坐落地的社保分中心個(gè)人繳費(fèi)窗口繳納城鎮(zhèn)個(gè)人的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。城鎮(zhèn) 個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn) ，2014年繳費(fèi)基數(shù)為2630元，繳費(fèi)比例為3%，月繳費(fèi)金額繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例。

法律分析：失業(yè)者的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的處理辦法：當(dāng)事人可以暫停繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)；可以靈活就業(yè)人員的身份自行繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；或者在重新就業(yè)后，與所在單位共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用：有利保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)。

法律主觀：領(lǐng)取失業(yè)金 期間可以 交養(yǎng)老保險(xiǎn) 。法律只是規(guī)定了，如果失業(yè)人員到達(dá) 法定退休年齡 ，享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 的，停止 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金 ，停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

在失業(yè)后如果不想自己的職工醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳，那么可以按靈活就業(yè)身份參加當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，這樣就可以繼續(xù)享受城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇了。

法律分析：領(lǐng)失業(yè)金期間保險(xiǎn)可以不繳納，但是如果有條件的可以自行進(jìn)行繳納。一般來說，領(lǐng)取失業(yè)金也就意味著失業(yè)了，而一般只有有工作的才需要交納社保的，所以在這期間一般允許不繳納社保。

員工工傷保險(xiǎn)怎么購買

1、給員工入工傷保險(xiǎn)由用人單位要帶齊用人單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；參保人員身份證復(fù)印件；向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，然后按照當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)基數(shù)繳納費(fèi)用。

2、工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由用人單位購買。勞動(dòng)者的工傷應(yīng)當(dāng)由施工單位也就是公司承擔(dān)，如果公司與下級(jí)分包老板間有協(xié)議的話，公司可以賠償后向老板追償，因?yàn)槟闶歉乱患?jí)的分包人，且沒有簽訂書面協(xié)議的話，員工不需要承擔(dān)責(zé)任。

3、(三)新進(jìn)人員參保前置要件： 提供相關(guān)證明材料(招工表、用工勞動(dòng)合同、調(diào)動(dòng)介紹信等)及復(fù)印件。 (四)新進(jìn)人員參保程序： 填寫《參加工傷保險(xiǎn)人員登記表》一式兩份，并加蓋公章。

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