本篇文章給大家談談教師死亡喪葬費標準2014，以及教師正常死亡喪葬對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、退休教師2014年去世了撫恤金發(fā)放標準是多少
• 2、教師退休后死亡補償標準有什么規(guī)定？
• 3、教師喪葬費新規(guī)定的內容是怎樣的
• 4、教師死后土葬可以領取哪些錢
• 5、教師去世后的喪葬費和撫恤金是多少？
• 6、教師去世后的喪葬費是多少錢呢？

退休教師2014年去世了撫恤金發(fā)放標準是多少

企業(yè)單位與事業(yè)單位退休人員的喪撫待遇政策是不同的。退休教師，喪撫金待遇按照事業(yè)單位標準支付。

1、事業(yè)單位：退休人員死亡后其喪撫待遇為：

①喪葬費：5000元；

②一次性撫恤金：為本人生前20個月的基本離退休費。

2、企業(yè)單位：

①喪葬補助費：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資3個月標準支付；

②一次性撫恤金：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資10個月標準支付。

企業(yè)退休人員死亡后的喪撫待遇標準每年是不同的，隨在崗職工平均工資增加而不斷調整。

教師退休后死亡補償標準有什么規(guī)定？

教師退休后死亡補償標準：

1、喪葬費5000元；

2、一次性撫恤金為本人生前20個月的基本離退休費。企業(yè)單位與事業(yè)單位退休人員的喪撫待遇政策是不同的，退休教師喪撫金待遇按照事業(yè)單位標準支付。國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的基本離退休費為基數(shù)計發(fā)。離退休人員為本人基本離退休費，即本人離退休時計發(fā)的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。

撫恤金發(fā)放標準

1、喪葬費標準：機關事業(yè)單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY4個月的標準執(zhí)行。

2、撫恤金標準：國家機關事業(yè)單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標準執(zhí)行：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經費按現(xiàn)行渠道解決。全國教師死亡的撫恤金都是20個月工資。

3、遺屬補助標準：遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的一定比例確定。

拓展資料：

享受撫恤金的條件享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。

法律依據：

《關于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》：事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準。從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

教師喪葬費新規(guī)定的內容是怎樣的

1、教師喪葬費以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000-4000元。一般包括運尸費、火化費。購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。

2、喪葬費是指，侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。

3、【法律依據】根據《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金職工因工死亡賠償標準如下所示：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

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教師死后土葬可以領取哪些錢

教師死亡的，其家屬可以領取喪葬費、撫恤金和剩余的養(yǎng)老金。

一、喪葬補助費

在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資3個月的標準發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。

二、一次性撫恤金

在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資20個月的標準發(fā)給;離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標準發(fā)給。

三、遺屬生活補助費

從2007年7月1日起，對供養(yǎng)直系親屬按月給付的生活補助費標準調整為：遺屬是非農業(yè)人口，戶籍在省轄市市區(qū)的月生活補助費標準為300元，戶籍在縣(市)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的月生活補助費為220元;遺屬是農業(yè)人口的，月生活補助費標準為150元。孤身一人的，在上述標準上另加20元。遺屬生活補助費從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標準確定后，除我省統(tǒng)一調整標準外，不因遺屬本人居住地變動而改變。職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標準之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。

四、供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費

在職人員供養(yǎng)直系親屬死亡時，供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費調整為按當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資1個月的標準發(fā)給;離退休人員供養(yǎng)直系親屬死亡時，供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費調整為按當月離退休人員基本養(yǎng)老金1個月的標準發(fā)給。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

教師去世后的喪葬費和撫恤金是多少？

您好，

一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資。

一、退休教師死亡后喪葬費標準是什么?

機關事業(yè)單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY4個月的標準執(zhí)行。

遺屬補助標準：遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的一定比例確定。

(1)我市2011年度因公死亡和離休干部死亡后遺屬補助標準為698元;

(2)非因公死亡和退休干部死亡后遺屬補助標準為499元;

(3)凡享受遺屬生活補助的人員按戶每月發(fā)給煤補35元。

參照《公務員法》管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。

已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

二、撫恤金標準：

國家機關事業(yè)單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標準執(zhí)行：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經費按現(xiàn)行渠道解決。

其撫恤金根據《關于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》(人社部發(fā)[2008]42號)文件規(guī)定：事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

喪葬費每個省份的標準可能不同，像我湖南省根據《關于調整我省機關事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費標準和遺屬生活困難補助費標準有關問題的通知》(湘人社發(fā)[2013]86號)規(guī)定：(一)凡病故的工作人員(含離退休人員，下同)，其喪葬費由現(xiàn)行5000元調整為7000元。

教師這個職業(yè)本身就是比較神圣的職業(yè)，是比較辛苦的職業(yè)，我們經常在新聞中也可以聽說關于教師猝死的新聞就說明教師這個職業(yè)不要勞累，堅持對于教師的福利待遇是比較好的，對于死亡撫恤金在法規(guī)中有詳細的說明。

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教師去世后的喪葬費是多少錢呢？

首先我們先來看看，教師去世后喪葬費的標準。

這個喪葬費，各地的標準都是不一樣的，就比如說北京市的教師去世以后，家屬可以領取5000元的喪葬補助金，如果是陜西省的教師去世，家屬可以領到3500元的喪葬補助金，如果是山東省的教師去世以后呢，家屬可以領到1000元的喪葬補助金，山東省的這個補助標準屬于比較低的了。上面我們舉例說的幾個地區(qū)，都是一個固定的額度，當然了，還有很多地區(qū)，我們就不一一說了。除了固定額度之外，還有些地區(qū)是按照當?shù)氐脑缕骄べY來進行發(fā)放的，就比如說上海市，上海市的教師去世以后，喪葬補助金的計算方式是：（月平均工資×2）+6000元。這個標準也是非常高的了。

接下來我們來看看，一次性撫恤金的標準。

我們都知道，教師屬于事業(yè)編，而教師去世后的一次性撫恤金待遇，是和事業(yè)單位人員的撫恤金待遇是一樣的。通常是分為兩種方式，一種是病故，而另一種，則是因公犧牲。

我們先來說一下病故的撫恤金標準，這里通常分為兩種情況。

第一種情況，如果是還沒有退休就已經病故的人，撫恤金是以生前的基本工資作為標準來發(fā)放的，一共發(fā)放20個月。我們假設一位教師生前基本工資是4000元，他的家屬能領到的一次性撫恤金就是4000×20=80000元。

第二種情況，如果是已經退休的教師病故，那他的撫恤金是以生前的離退休費作為標準來發(fā)放，一共發(fā)放20個月。我們假設一位退休教師生前的離退休費是2000元，他的家屬能領到的一次性撫恤金就是2000×20=40000元。

我們再來說一下因公犧牲的撫恤金標準，這里也是分為兩種情況。

第一種情況，如果是還沒有退休的教師因公犧牲，那他的撫恤金是按照生前的基本工資來發(fā)放的，一共發(fā)放40個月。如果生前基本工資是4000元，家屬能領到的撫恤金就是16萬元。

第二種情況，退休教師因公犧牲，撫恤金標準是按照離退休費來發(fā)放，一共發(fā)放40個月，如果生前離退休費是2000元，家屬就能領到8萬元的一次性撫恤金。

最后，我們來劃一下重點，能夠領取20個月的一次性撫恤金的人呢，是病故的人，只有因公犧牲的人才能領到40個月的一次性撫恤金。

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