今天給各位分享工傷單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷后一次性處理的還能不能要求工傷單位給補(bǔ)交上養(yǎng)老保險(xiǎn)
• 2、工傷,公司不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)該怎么辦
• 3、1至4級(jí)工傷是否繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)
• 4、享受工傷待遇要交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
• 5、出了工傷領(lǐng)了失業(yè)金多少可以繼續(xù)讓原單位交養(yǎng)老金?

工傷后一次性處理的還能不能要求工傷單位給補(bǔ)交上養(yǎng)老保險(xiǎn)

1、工傷傷殘中，最后一次性補(bǔ)償中是不包括補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的。只能享受一次性補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金在員工離職時(shí)支付。如果員工在職期間，單位沒有足額繳納社保費(fèi)用，那么員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付即可。

2、對(duì)于單位拖欠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有及時(shí)繳納的，職工可以要求單位補(bǔ)繳。單位應(yīng)該接受處罰。

3、律師解答 可以。律師解析 工傷保險(xiǎn)屬于用人單位必須給勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)金范疇，其是可以進(jìn)行補(bǔ)交的。 如果用人單位沒有及時(shí)的給勞動(dòng)者繳納相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)，有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)的行政部門將責(zé)令其盡快的參加工傷保險(xiǎn)。

工傷,公司不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)該怎么辦

1、建議首先與企業(yè)協(xié)商解決，要求企業(yè)補(bǔ)繳或進(jìn)行補(bǔ)償。如果協(xié)商不成，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)幫助。五險(xiǎn)屬于強(qiáng)制險(xiǎn)，企業(yè)必須為員工繳納。祝您生活愉快。

2、企業(yè)不給員工買社保應(yīng)賠償基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用；工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用；勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失；應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

3、如果企業(yè)沒有給職工投保養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，那么職工發(fā)生了工傷事故，如果沒認(rèn)定為工傷，則企業(yè)也必須參戰(zhàn)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，給予職工報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)和支付一次性的傷殘補(bǔ)助金。

4、勞動(dòng)法規(guī)定用人單位有義務(wù)為在職員工參保繳納社保，不為員工參保繳納社保是違法行為。

1至4級(jí)工傷是否繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)

1、法律主觀：一至四級(jí)工傷是否應(yīng)該繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由各省自行規(guī)定，根據(jù)所在地區(qū)決定是否繳納。

2、四級(jí)工傷單位不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，因病不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

3、當(dāng)然需要繳納了。職工達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。——?jiǎng)趧?dòng)合同法實(shí)施條例明確規(guī)定。

4、而不是1-4級(jí)的，退休后直接享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。工傷該享受的之前都享受過了。 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)上年參保人月平均 工資 。

5、一到四級(jí)的工傷已經(jīng)是按退休算的，所以不用在交養(yǎng)老保險(xiǎn)了。以下為工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定 （一）一次性傷殘補(bǔ)助金。

享受工傷待遇要交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎

法律分析：不需要，享受工傷待遇以后，可以要求公司繼續(xù)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，等到交到15年以后，到退休年齡，可以按月領(lǐng)取退休金。

當(dāng)然需要繳納了。職工達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。——?jiǎng)趧?dòng)合同法實(shí)施條例明確規(guī)定。

工傷一至四級(jí)職工單位不需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，以傷殘津貼為基數(shù)由用人單位和工傷職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

出了工傷領(lǐng)了失業(yè)金多少可以繼續(xù)讓原單位交養(yǎng)老金?

如果出現(xiàn)工傷致殘后領(lǐng)取失業(yè)金，需要滿足一定的條件才能繼續(xù)給原單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)。具體而言，需要參照國家規(guī)定，根據(jù)領(lǐng)取失業(yè)金時(shí)的具體情況，進(jìn)行計(jì)算是否可以繼續(xù)參加單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取完成后，就可以繳納社保，如果在失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放時(shí)間內(nèi)就業(yè)的，可以辦停失業(yè)保險(xiǎn)，然后由單位開始繳納社保。

您好，可以繼續(xù)繳納保險(xiǎn)。 因?yàn)轭I(lǐng)取了失業(yè)金證明現(xiàn)在是無業(yè)狀態(tài)，可以居民的身份參加保險(xiǎn)，但繳納的只能是醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳納的金額，各個(gè)城市有不同的規(guī)定，具體情況可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?/p>

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