今天給各位分享工傷認(rèn)定書(shū)向什么機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷認(rèn)定書(shū)向什么機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)核進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、去哪申請(qǐng)工傷認(rèn)定書(shū)，有什么規(guī)定
• 2、傷者去哪申請(qǐng)工傷認(rèn)定書(shū)？
• 3、勞動(dòng)者工傷認(rèn)定書(shū)去哪里辦需
• 4、去哪里申請(qǐng)工傷認(rèn)定書(shū)
• 5、工傷認(rèn)定決定書(shū)在哪里辦

去哪申請(qǐng)工傷認(rèn)定書(shū)，有什么規(guī)定

向社保行政部門(mén)申請(qǐng)， 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 的流程如下： 1、用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向社保行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、 認(rèn)定為工傷 后，向 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)申請(qǐng) 傷殘等級(jí)鑒定 ； 3、持鑒定結(jié)論、住院結(jié)算單及費(fèi)用明細(xì)表等材料向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)。

傷者去哪申請(qǐng)工傷認(rèn)定書(shū)？

去哪申請(qǐng) 工傷認(rèn)定書(shū) ，傷者可以直接向勞動(dòng)保障部門(mén)提出規(guī)定認(rèn)定申請(qǐng)， 工傷認(rèn)定 應(yīng)當(dāng)?shù)絾挝凰诘貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交 勞動(dòng)合同 書(shū)，傷者居民 身份證 ，醫(yī)院出具的診斷證明，單位職工 證人 證言，然后填寫(xiě)工傷認(rèn)定申報(bào)登記表， 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 。 一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限及申請(qǐng)人 工傷 員工可直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未在本條第一款規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的 工傷待遇 等費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。 勞動(dòng)者在申請(qǐng)做工傷補(bǔ)償?shù)臄?shù)額需待 傷殘鑒定 后確定 二、申請(qǐng)工傷材料 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào) 證據(jù) 清單》。并提交下列材料： 1、《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件，或確立 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 的有效證明， 2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件; 3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)); 4、兩人以上旁證證明(證人證言) 5、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料： (1(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明; (6)單位工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還需提交單位工會(huì)介紹信、辦理人身份證明; 6、區(qū)工傷申報(bào)經(jīng)辦部門(mén)在接到 申訴 人提供的材料后，認(rèn)真審查，對(duì)材料完整、符合申報(bào)條件的，開(kāi)具《受理通知書(shū)》，并報(bào)送市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審查認(rèn)定;對(duì)不符合工傷受理范圍的，出具《不予受理通知書(shū)》，并告知其不予受理的原因，以及相應(yīng)的救濟(jì)途徑。 綜上所述， 去哪申請(qǐng)工傷認(rèn)定書(shū) ，勞動(dòng)保障部門(mén)接到申請(qǐng)材料以后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查核實(shí)，如果符合申報(bào)條件，應(yīng)當(dāng)開(kāi)具受理通知書(shū)，對(duì)于不符合條件的，應(yīng)當(dāng)告知原因，并出具不予受理通知書(shū)，如果是委托別人申請(qǐng)規(guī)定認(rèn)定的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)出具委托書(shū)。

勞動(dòng)者工傷認(rèn)定書(shū)去哪里辦需

根據(jù)我國(guó)國(guó)家的 勞動(dòng)法 規(guī)定，在工作中因公受到傷害的是可以得到相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)的，其中就需要 工傷認(rèn)定 的受理過(guò)程。那么， 工傷認(rèn)定書(shū) 去哪里辦需 呢?按照有關(guān)部門(mén)的規(guī)定。領(lǐng)取工傷認(rèn)定書(shū)的地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是當(dāng)?shù)氐?社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng)認(rèn)定，其中還具有時(shí)效。 一、工傷認(rèn)定書(shū)去哪里辦需 職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的， 工傷 職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限 用人單位——應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 (用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定的 工傷待遇 等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。) 受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織——當(dāng)用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可自事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 三、認(rèn)定之后需要做的事 工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后，進(jìn)行 工傷鑒定 ，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。 綜上所述，關(guān)于 工傷認(rèn)定書(shū)去哪里辦需 的問(wèn)題已經(jīng)詳細(xì)說(shuō)明。在勞動(dòng)法的實(shí)施過(guò)程中，相關(guān)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)進(jìn)行了解并合理維護(hù)自己的權(quán)益。同時(shí)在工作的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)盡量避免突發(fā)受傷的情況發(fā)生，這對(duì)自己身體和工作上的損害都是很大的，一切以安全為主。

去哪里申請(qǐng)工傷認(rèn)定書(shū)

向統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出。提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一） 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ； （二）與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 （包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 ）證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或 職業(yè)病 診斷證明書(shū)（或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)（或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職 工傷 害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的， 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

工傷認(rèn)定決定書(shū)在哪里辦

法律分析：工傷認(rèn)定書(shū)在人社局辦理。作出工傷認(rèn)定決定之后，人社局會(huì)及時(shí)送達(dá)工傷職工。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

人力資源社會(huì)保障局收到用人單位或者工傷職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)之后，經(jīng)過(guò)審查，材料齊全，符合受理?xiàng)l件的，出具《工傷認(rèn)定受理決定書(shū)》。該決定書(shū)只是表示人社局受理了該申請(qǐng)，不表示一定認(rèn)定為工傷。經(jīng)過(guò)調(diào)查，符合條件的，認(rèn)定為工傷，出具《工傷認(rèn)定決定書(shū)》；不符合工傷認(rèn)定條件的，不予認(rèn)定工傷，出具《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。

工傷認(rèn)定，工傷職工在事故發(fā)生傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

職工發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)工傷事故調(diào)查后作出是否認(rèn)定工傷的決定，準(zhǔn)予認(rèn)定工傷的，會(huì)向工傷職工出具工傷認(rèn)定決定書(shū)。

法律依據(jù)：《工傷認(rèn)定辦法》

第十八條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。

第二十二條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起二十日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷認(rèn)定書(shū)向什么機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷認(rèn)定書(shū)向什么機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)核、工傷認(rèn)定書(shū)向什么機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。