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本文目錄一覽

• 1、公司工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程是怎樣的
• 2、在國企受傷怎么申請工傷jianding
• 3、報(bào)工傷流程怎么走

公司工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程是怎樣的

1、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表。

2、報(bào)告工傷：在受傷后，員工應(yīng)盡快將情況報(bào)告給公司，并前往當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)局或醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記和治療。審核工傷認(rèn)定：社會保險(xiǎn)局會對工傷申報(bào)進(jìn)行初步審核，并將申請?zhí)峤唤o勞動能力鑒定委會進(jìn)行工傷認(rèn)定。

3、工傷險(xiǎn)怎么報(bào)工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程：（1）提出工傷認(rèn)定申請；（2）社會保險(xiǎn)行政部門受理并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；（3）作出工傷認(rèn)定決定，并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；（4）職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷賠償。

4、法律分析：工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷流程方式一：工傷職工出院時(shí)候直接辦理費(fèi)用報(bào)銷結(jié)算手續(xù)。方式二：申請人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)。

5、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷 流程： 提出 工傷認(rèn)定申請 ； 社會保險(xiǎn)行政部門受理并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)； 作出工傷認(rèn)定決定，并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)； 職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷賠償。

6、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷程序如下：1，工傷保險(xiǎn)報(bào)告，用人單位為勞動者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報(bào)告。

在國企受傷怎么申請工傷jianding

1、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、法律主觀：申請工傷鑒定的辦法：用人單位在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)向社保行政部門提出申請，遞交申請表、勞動合同、醫(yī)療診斷書等資料；單位如果逾期不申請的，職工一方可以向勞動保障行政部門提出申請，申請時(shí)限是一年之內(nèi)。

3、法律主觀：單位出工傷后的申報(bào)流程如下： (一)申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)保科提出 工傷認(rèn)定申請 來訪、詢問，醫(yī)保科以書面告知申請須知，并提供《 工傷認(rèn)定申請表 》。

4、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

5、申請工傷認(rèn)定的方式有以下兩種：通過單位：由單位申請，一般單位交納工傷保險(xiǎn)的話，單位會申請；自己申請：單位不給申請的情況下，自己申請。受傷比較嚴(yán)重的情況下，通過正常程序解決，可以最大限度保護(hù)合法權(quán)益。

報(bào)工傷流程怎么走

法律分析：工傷申報(bào)認(rèn)定程序：申報(bào)：職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。

工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表。

送達(dá)：在工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人(受傷害職工和用人單位)。 行政復(fù)議：當(dāng)事人、用人單位對工傷認(rèn)定決定不服的可以依法申請行政復(fù)議。

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