今天給各位分享申請工傷的訴訟時效的知識，其中也會對工傷的訴訟時效法律規(guī)定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷訴訟時效是多長時間
• 2、工傷訴訟時效多長時間
• 3、工傷糾紛訴訟時效是多久

工傷訴訟時效是多長時間

工傷認(rèn)定訴訟時效一般為3年，該訴訟時效自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算，工傷認(rèn)定的時間一般為一年。訴訟時效超過二十年的，人民法院一般不予保護(hù)，特殊情況可以申請適當(dāng)延長。

長期訴訟時效是指訴訟時效在兩年以上二十年以下的訴訟時效。最長訴訟時效。最長訴訟時效為二十年。職工申請工傷認(rèn)定的時間為一年。職工只有被認(rèn)定為工傷，才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利，因而該一年為訴訟時效期間。

認(rèn)定工傷后訴訟時效為三年，我國法律規(guī)定，向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

工傷賠償訴訟時效是多長時間工傷賠償訴訟時效為一年。工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

法律主觀：工傷的訴訟時效，一般是六個月。如果申請人對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)在六個月內(nèi)向法院提起行政訴訟；如果當(dāng)事人是依法申請仲裁的，則仲裁時效是一年。

工傷訴訟時效多長時間

1、長期訴訟時效是指訴訟時效在兩年以上二十年以下的訴訟時效。最長訴訟時效。最長訴訟時效為二十年。職工申請工傷認(rèn)定的時間為一年。職工只有被認(rèn)定為工傷，才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利，因而該一年為訴訟時效期間。

2、認(rèn)定工傷后訴訟時效為三年，我國法律規(guī)定，向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

3、法律主觀：工傷的訴訟時效，一般是六個月。如果申請人對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)在六個月內(nèi)向法院提起行政訴訟；如果當(dāng)事人是依法申請仲裁的，則仲裁時效是一年。

4、工傷賠償訴訟時效是多長時間工傷賠償訴訟時效為一年。工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

工傷糾紛訴訟時效是多久

1、長期訴訟時效是指訴訟時效在兩年以上二十年以下的訴訟時效。最長訴訟時效。最長訴訟時效為二十年。職工申請工傷認(rèn)定的時間為一年。職工只有被認(rèn)定為工傷，才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利，因而該一年為訴訟時效期間。

2、法律主觀：工傷的訴訟時效，一般是六個月。如果申請人對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)在六個月內(nèi)向法院提起行政訴訟；如果當(dāng)事人是依法申請仲裁的，則仲裁時效是一年。

3、以上因工傷保險待遇引發(fā)爭議的，其申訴時效是六十日。

4、法律分析：工傷糾紛訴訟時效是一年。根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二條、第二十七條規(guī)定，工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

5、認(rèn)定工傷后訴訟時效為三年，我國法律規(guī)定，向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

6、工傷職工與用人單位就賠償?shù)臓幾h屬于勞動爭議，仲裁時效為一年。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

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