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杭州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022(杭州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2018)

adminllh社會法2025年06月06日 12:36:12310

杭州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022(杭州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2018)

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工傷鑒定九級賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資13個(gè)月;八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資11個(gè)月;九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資9個(gè)月;十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資7個(gè)月。

2、根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第37條的規(guī)定,職工因工致九級傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金,是勞動者本人九個(gè)月的工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金:九級傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘9個(gè)月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

4、法律主觀:工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個(gè)月的本人工資。

5、工傷鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

6、工傷九級傷殘賠償多少 我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。

浙江省工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)

1、浙江九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年浙江省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

2、九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:9個(gè)月*4201元/月=37809元;(詳見2004年實(shí)施的北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定,由于單位繳納了各項(xiàng)社會保險(xiǎn),該項(xiàng)賠償由社保支付)。

杭州工地工傷九級大概賠幾萬

1、工傷9級一般能賠償幾千到幾十萬元不等的費(fèi)用,具體的賠償金,與職員因?yàn)槭芄邮苤委熤Ц痘ㄙM(fèi)的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用有關(guān)。

2、一個(gè)月工資杭州工傷9級賠償432000。基礎(chǔ)賠償金是根據(jù)受傷人員受傷前12個(gè)月的平均工資來計(jì)算的,每月工資為4000元,假設(shè)受傷前12個(gè)月的平均工資為4000元,通過將基礎(chǔ)賠償金與賠償比例相乘,可以得到最終的工傷賠償金額。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:9個(gè)月*4201元/月=37809元;(詳見2004年實(shí)施的北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定,由于單位繳納了各項(xiàng)社會保險(xiǎn),該項(xiàng)賠償由社保支付)。

4、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。

5、工傷九級賠償大概幾萬工傷九級賠償大概幾萬,需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。

6、九級工傷當(dāng)事人可以享受九個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金,如果解除勞動關(guān)系的話,還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,但總的說來,九級工傷,一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在8萬---10萬元之間。

杭州工傷9級傷殘賠償多少錢?

1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:9個(gè)月*4201元/月=37809元;(詳見2004年實(shí)施的北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定,由于單位繳納了各項(xiàng)社會保險(xiǎn),該項(xiàng)賠償由社保支付)。

2、七級傷殘為本人工資乘以13個(gè)月; 八級傷殘為本人工資乘以11個(gè)月; 九級傷殘為本人工資乘以9個(gè)月; 十級傷殘,為本人工資乘以7個(gè)月。

3、九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

浙江9級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定;停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;其他。

2、九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、傷殘待遇:九級享受9個(gè)月的本人工資待遇(本人繳費(fèi)工資低于實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)的、差額部分由用人單位補(bǔ)足)。

4、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施 工傷保險(xiǎn)條例 的規(guī)定。 一次性傷殘補(bǔ)助金 九級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。

5、傷殘9級賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi):按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。伙食補(bǔ)助費(fèi):由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。交通、食宿費(fèi):到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

6、要求:停工留薪期間法律客觀:最新浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:農(nóng)民工因工死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。

浙江杭州9級工傷賠償多少錢

九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

您好親,大概賠償9~12萬。浙江工傷九級大概賠9~12萬。

杭州市的工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定來確定的。根據(jù)該條例,9級傷殘的傷殘賠償應(yīng)該是總工資的20%至30%。

九級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

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