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年終獎金扣稅標準2022
年五萬年終獎能拿到多少 5萬的年終獎要交4790元稅，剩余45210元為凈收入。
年終獎扣稅標準 發(fā)放年終獎的當月工資高于5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
自2022年1月1日起，粗饑宏居民個人取得全年一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
年終獎扣稅方式有兩種：單獨計算。2022年納稅人獲得的全年一次性獎金可以不并入到綜合所得，單獨來計算個人所得稅。
年最新的工資扣稅標準工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得-“五險一金”-扣除數）×適用稅率-速算扣除數個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數。
年終獎個人所得稅計算合理嗎?
總的原則是高收入人群選擇全年一次性獎金單獨計稅比較有利，低收入工薪階層選擇合并計稅比較有利。
第一種是如果當月所得高于(或等于)5000元，適用公式為：個人所得稅應納稅額=員工當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。
年終獎屬于綜合所得（工資薪金所得），屬于個人所得稅的征收范圍，應當申報繳納個人所得稅。如果你所說的年終獎屬于全年一次性獎金，則對于全年一次性獎金，目前可以選擇不并入綜合所得，單獨計算個人所得稅。
具體的實時策略和計算方式可以根據最新發(fā)布的問題公告進行查看。最為明顯的變化就是個人所得稅中年終獎個稅的計算方式變?yōu)榱藘煞N：第一，并入當年綜合所得計稅；第二，單獨計稅。
正面回答獲得年終獎金的個人，可以選擇不將年終獎并入當年綜合所得，以個人取得的全年一次性獎金收入除以12個月，按月換算后的綜合所得稅率表來計算所得稅。計算公式：應納稅額=全年一次性獎金收入乘適用稅率-速算扣除數。
個人所得稅年終獎單獨計稅的規(guī)定是：不將年終獎并入當年綜合所得，以個人取得的全年一次性獎金收入除以12個月，按月換算后的綜合所得稅率表來計算所得稅。
年終獎怎么扣稅?怎么合理避稅?
第一種是如果當月所得高于(或等于)5000元，適用公式為：個人所得稅應納稅額=員工當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。
合理避稅詳見以下：新個人所得稅法下年終獎個稅計算策略（一）選擇合并計算還是單獨計算新個人所得稅法對于個人年終獎的計算方式給出了兩種選項，分別是合并計算和單獨計算的方式。
但年終獎是獎金，計算應納個稅時應先除以12個月，再按其商數確定適用稅率和速算扣除數。年終獎計稅分兩種情況：如果月薪金高于(等于)稅法規(guī)定的費用扣除額，應交個稅額=年終獎×適用稅率-速算扣除數。
年終獎金個稅扣除標準2022
計算公式為：應納稅額＝全年一次性獎金收入 × 適用稅率－速算扣除數當然，根據該規(guī)定，居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。自2022年1月1日起，粗饑宏居民個人取得全年一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
年最新的工資扣稅標準工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得-“五險一金”-扣除數）×適用稅率-速算扣除數個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數。
由于年終獎應納稅范圍歸為工資、薪金所得，所以納稅人取得的年終獎也會并入綜合所得計稅個稅。具體計算方法為：應納稅額＝（全年綜合所得-起征點-專項扣除-附加專項扣除等）*適用稅率－速算扣除數。
法律主觀：計算公式為：應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。
年年終獎扣稅標準如下：發(fā)放年終獎的當月工資高于5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
工資年終獎扣稅標準
發(fā)放年終獎的當月工資高于3500元：年終獎扣稅方式為：年終獎乘以稅率減速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
發(fā)放年終獎的當月工資高于5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
當然，也可以選擇并入全年綜合所得（當月工資薪金所得），按照累計預扣法預扣預繳個人所得稅，匯算清繳時按照綜合所得七級超額累進稅率計算個人所得稅。
年終獎稅前扣除標準
不超過3500元，再發(fā)放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。但可以將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，作為應納稅所得額。
當月工資低于5000元時，年終獎個人所得稅＝（年終獎－（5000－月工資））＊稅率－速算扣除數，稅率是按年終獎－（5000－月工資）除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
年終獎企業(yè)所得稅稅前扣除條件要求企業(yè)當期所下發(fā)給員工的年終獎必須屬于《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條所規(guī)定的工資薪金支出范圍。
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