今天給各位分享常州工傷十級社保賠償標準的知識，其中也會對常州工傷十級傷殘賠償標準2020進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、常州10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 2、工傷鑒定10級社保局賠償多少
• 3、常州工傷10級可以賠多少
• 4、常州十級工傷賠償標準2020
• 5、常州市十級傷殘能賠償多少錢
• 6、江蘇省十級工傷賠償標準是怎樣的?

常州10級工傷傷殘賠償標準與計算方法

十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

職工構成工傷十級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。

10級傷殘賠償金計算方法：十級工傷賠償為6個月本人工資；十級工傷應該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。

法律主觀：工傷認定之后，十級傷殘由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為七個月的本人工資。

法律主觀：按照06年的你本人工資水平計算。 一次性傷殘 補助金16個月，由社保機構支付。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。

工傷鑒定10級社保局賠償多少

十級工傷賠償多少十級工傷的賠償有如下：（1）醫(yī)療費。

具體如下：十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

十級傷殘鑒定一般情況下，工人可以拿到7個月工資的傷殘補助金，至于醫(yī)療費及其它費用，則按照實際金額賠償。

首先，已經鑒定為10級工傷，說明整個的工傷認定、傷殘鑒定已經完成，賠償?shù)那疤釛l件已經完全具備。

但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉付給你。

常州工傷10級可以賠多少

1、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

2、職工構成工傷十級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。

3、十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進行計算。

4、一次性傷殘就業(yè)補助金為35個月、一次性工傷醫(yī)療補助金為20個月上年度職工月平均工資。

常州十級工傷賠償標準2020

1、法律分析：2020年度一次性工亡補助金標準調整為： 42359元×20=847180元。

2、職工構成工傷十級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。

3、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

4、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

5、法律主觀：工傷認定之后，十級傷殘由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為七個月的本人工資。

常州市十級傷殘能賠償多少錢

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

十級傷殘包括以下幾項賠償：一次性傷殘補助金 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進行計算。

江蘇省十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為三萬元；一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為一點五萬元；其他費用根據(jù)實際確定。

江蘇省十級工傷賠償標準是怎樣的?

1、十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進行計算。

2、10級工傷賠償標準2020的標準有哪些十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

3、江蘇省十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為三萬元；一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為一點五萬元；其他費用根據(jù)實際確定。

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